Диссертация (1137996), страница 16
Текст из файла (страница 16)
Кроме того, они с большей вероятностью получилиобразование в Советском Союзе. При единой системе образования в СоветскомСоюзе, их человеческий капитал может мало отличаться от человеческого капитала местных работников. Это будет приводить к схожей отдачи от человеческо-91го капитала у двух групп работников на рынке труда и к сближению трудовыхдоходов двух групп.Результаты данного диссертационного исследования впервые получены нароссийских данных.
Они могут быть использованы научным сообществом, а также для разработки рекомендаций по совершенствованию политики занятости имер экономической политики по интеграции работников иностранного происхождения на российском рынке труда.Как свидетельствуют результаты диссертационного исследования, разныегруппы работников иностранного происхождения по разному интегрируются нарынке труда. Политика занятости и политика интеграции на рынке труда должныбыть дифференцированы по отношению к разным группам работников иностранного происхождения: этнически русским и этнически нерусским. Меры обеих политик должны быть направлены в первую очередь на преодоление дискриминации со стороны работодателей в отношении этнически нерусских работниковиностранного происхождения92Список литературы1.Абылкаликов, С.И.
Уроженцы стран бывшего СССР в структуре населениясовременной России// Социологические исследования. – 2016. –№4. – С. 49–49.2.Вакуленко, Е. С., Леухин, Р. С. Дискриминируются ли иностранные работ-ники на российском рынке труда?/ Экономическая политика. –2016. –№ 11 (1). –С. 121–142.3.Варшавер, Е. А., Рочева, А.Л.
Интеграция мигрантов: что это и какую рольв ее существовании может играть государство// Журнал исследований социальнойполитики. – 2016. – № 14(3). – С. 315–330.4.Гриценко, Г. Д., Маслова, Т. Ф. Мигранты в новом сообществе: адаптацияи/или интеграция //Социологические исследования. –2010. –№ 5. – С. 82–86.5.Демографический̆ прогноз до 2035 года. [Электронный ресурс] // Федераль-наяСлужбаГосударственнойСтатистики.–2016.Режимдоступа:http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/population/demography/#6.Дювель, Ф.
Пространственная мобильность населения: индикаторы, катего-рии и типологии /Методология и методы изучения миграционных процессов; подред. Ж. Зайончковской, И. Молодиковой, В. Мукомеля. – М. 2007. – С. 34–49.7.Зайончковская, Ж. А., Тюрюканова Е. В. Миграция и демографический кри-зис в России. М. : МАКС Пресс, 2010 . – 112 с.8.Ионцев, В.А, Ивахнюк, И. В.
Модели интеграции мигрантов в современнойРоссии. [ Электронный ресурс] // CARIM-East RR, 12. – 2013. Режим доступа:http://www.carim-east.eu/media/CARIM-East-RR-2013-12_RU.pdf939.Ионцев, В.А. Интеграция мигрантов – эффективный путь устранения нера-венства и ксенофобии в принимающем обществе // Вопросы управления. – 2014.№ 1(26). – С. 127-132.10.Карачурина, Л. Б. Женщины-мигрантки в нише домашнего труда в России //Социологические исследования. – 2015. – № 5. – С. 93-101.11.Катровский, А. П. Учебная миграция в вузы России: факторы и мотивация/Миграция и урбанизация в СНГ и Балтии в 90-е годы; под ред. Зайончковской,Ж.А. М.: Издательское товарищество Адамантъ, 1999.
– 267 с.12.Колосницына, М. Г., Суворова, И. K. Международная трудовая миграция:теоретические основы и политика регулирования// Экономический журнал Высшей школы экономики. – 2005. – № 9(4). – C. 543-56513.Колосова, Н. А. Статистическое исследование социально - экономическогоположения мигрантов в россий ском обществе : дисс. канд. экон. наук : 08.00.12/Колосова Николь Андреевна. – Ростов., 2015.
– 224 с.14.Концепция миграционной политики Российской Федерации до 2025 года иинформация о ходе ее исполнения [Электронный ресурс] // Федеральная Миграционная Служба. – 2012. Режим доступа: https://clck.ru/9vAsh.15.Кузнецов, И. М., Мукомель, В. И, 2007. Формирование этнических ниш вроссийской экономике// Неприкосновенный запас. – 2007. – № 1 (51).16.Локшин М. М., Чернина Е. М.
Мигранты на российском рынке труда: порт-рет и заработная плата// Экономическии журнал Высшей школы экономики. –2013. – №17 (1). – С. 41–74.17.Малахов, В.С. Интеграция мигрантов: Концепции и практики. – М.: Фонд«Либеральная Миссия», 2015. – 272 с.9418.Мальцева, И.О., Рощин, С.Ю. Гендерная сегрегация и трудовая мобиль-ность на россий ском рынке труда. М.: ГУ-ВШЭ, 2006. – 296 с.19.Маршалл, А. Принципы экономическои ̆ науки. – Т.
1. – М.: Прогресс, 1993.– 416 c.20.Мукомель, В. И. Адаптация и интеграция мигрантов: методологическиеподходы к оценке результативности и роль принимающего общества / Россия реформирующаяся: Ежегодник [сборник научных статей]. Институт социологииРАН; отв. ред. М. К. Горшков; – Москва: Новый хронограф, 2016. – № 14. – С.411-467.21.Мукомель, В. И. Интеграция мигрантов: вызовы, политика, социальныепрактики// Мир России.
–2011. –№20 (1). – С. 34–50.22.Проект Федерального Закона «О социальной и культурной адаптации и и н-теграции иностранных граждан в Россий ской Федерации» [Электронный Ресурс].– 2014. Режим доступа: https://clck. ru/9vAsA.23.Рекомендации ООН по статистике международной миграции. – Нью-Йорк:Организация Объединенных Наций, 1998. – 121 с.24.Родионова, Л. А.
Какую национальность в России имеет заработная плата?//Вопросы статистики. – 2012. – № 6. – С. 30-37.25.Топилин, А. В. Взаимодей ствие миграционных и этнических процессов. М.:ИСПИ РАН, 2010. –С. 170.26.Тюрюканова, Е.В. О влиянии миграции на рынок труда// Отечественные за-писки. – 2007. –№ 4. – С. 56-70.27.Философский энциклопедический словарь; под. ред. Ильичев, Л. Ф., Федо-сеев, П.
Н., Ковалев, С. М., Панов, В. Г. – М.: Советская энциклопедия, 1983. –840 с.9528.Флоринская, Ю. Ф., Мкртчян, Н.В., Малева, Т. М., Кириллова, М. K. Ми-грация и рынок труда. – М: ИД «Дело», 2015. – 106 с.29.Хухлаев, О. Е., Кузнецов, И. М., Чибисова, М. Ю. Интеграция мигрантов вобразовательной среде: социально-психологические аспекты// Психологическаянаука и образование.
– 2013. – № 3. – С. 5-18.30.Чудиновских, A.С., 2016. Административная статистика международноймиграции: источники, проблемы и ситуация в России// Вопросы статистики. –2016. –№ 2. – С. 32-46.31.Abbott, M., Beach, C. Immigrant earnings differentials and birth-year effects formen in Canada: post-war-1972// Canadian Journal of Economics. – 1993. –№ 26(3). –P. 505-524.32.Achkasov, V., Rozanova, M. Migrant’s adaptation and cultural integration intourban multicultural society: a case study of St. Petersburg// OMNES.
–2013. –№ 4(1).– P.1-31.33.Alcobendas, M., Rodríguez- Planas, N. Immigrants’ assimilation process in asegmented labor market. [Электронный ресурс] / IZA Discussion Papers. – 2009. Режим доступа: http://ftp.iza.org/dp4394.pdf34.Aldashev, A., Gernandt, J., Thomsen, S. The immigrant-native wage gap in Ger-many// Journal of Economics and Statistics.
– 2012. – №5. – P. 490-517.35.Aleksynska, M., Algan, Y. Economic and cultural assimilation and integration ofimmigrants in Europe [Электронный ресурс] / IZA Discussion Papers. –2010. Режимдоступа: http://ftp.iza.org/dp5185.pdf36.Anees, M., Sajjad, M. and Ahmed, I. A counterfactual decomposition analysis ofimmigrants-natives earnings in Malaysia [Электронный ресурс] / Kiel Institute for the96WorldEconomy(IfW)Papers.Режим–2011.доступа:https://www.econstor.eu/bitstream/10419/52677/1/678794928.pdf37.Anker, R. Gender and jobs: sex segregation of occupations in the world. – Gene-va: International Labour Organization, 1998.
– 414 p.38.Arcand, J., D'Hombres, B. Racial discrimination in the Brazilian labour market:wage, employment and segregation // Journal of International Development. – 2004. –№ 16(8). – P. 1053-1066.39.Arrow, K. Some mathematical models of race discrimination in the labor market/in Pascal, A. Racial Discrimination in Economic Life. Lexington: Lexington Books,1972. – P. 187-203.40.Arrow, K., Borzekowski, R. Limited network connections and the distribution ofwages [Электронный ресурс] / Federal Reserve Board, Washington D.C., FEDSWorkingPaper.–2004.Режимдоступа:https://www.federalreserve.gov/pubs/feds/2004/200441/200441pap.pdf41.Aslund, O., Skans, O.
Will I see you at work? Ethnic workplace segregation inSweden, 1985-2002// Industrial and Labor Relations Review. – 2010. – № 63(3). – P.471-493.42.Aydemir, A., Skuterud, M. Explaining the deteriorating entry earnings of Cana-da's immigrant cohorts, 1966–2000// Canadian Journal of Economics. – 2005. –№38(2). – P. 641-672.43.Bailey, T., Waldinger, R.
Primary, secondary, and enclave labor markets: a train-ing system approach// American Sociological Review. – 1991.– №56(4). – P. 432-445.44.Barrett, A., McCarthy, Y. Immigrants in a booming economy: analysing theirearnings and welfare dependence// Labour. – 2007. – № 21(4). – P.789-808.45.Bartolucci, C. Understanding the Native-Immigrant Wage Gap Using Matched97Employer-Employee Data: Evidence from Germany [Электронный ресурс]/Carlo AlbertoNotebooks.CollegioCarloAlberto.–2010.Режимдоступа:http://EconPapers.repec.org/RePEc:cca:wpaper:15046.Bauer, T., Lofstrom, М., Zimmermann, K.
Immigration policy, assimilation ofimmigrants and natives sentiments towards immigrants: evidence from 12 OECD Countries.[Электронный ресурс] / IZA Discussion Papers. – 2000. Режим доступа:http://ftp.iza.org/dp187.pdf47.Becker, G. A theory of the allocation of time// Economic Journal. – 1965.–№75. – P. 493–517.48.Becker, G. Human Capital. Chicago: The University of Chicago Press, 1964. –412 p.49.Becker, G. The Economics of Discrimination. Chicago: University of ChicagoPress, 1975. – 178 p.50.Bergmann, B.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
