Автореферат (1137928), страница 2

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 2)

(5-17-ыеволны). Это общенациональное многолетнее обследование домохозяйств и индивидов по широкому кругу вопросов, проводящееся в России по репрезентативной выборке начиная с 1994года. Учитывая, что именно на этот период приходится структурная перестройка экономикисередины 1990-х годов, кризис 1998 г.

и восстановление после него, в ходе которых происходили разнонаправленные изменения структуры профессиональных статусов, выбор базы данных РМЭЗ для данного диссертационного исследования представляется вполне оправданным.Дополнительными аргументами в пользу выбора этой базы данных выступало также то,что в этом массиве использует классификатор ISCO-88, обеспечивающий возможность межстрановых сопоставлений, и что в каждом раунде РМЭЗ имеются две выборки. Первая, пооценке организаторов исследования репрезентативная для страны в целом, содержит толькотех индивидов, которые в момент опроса проживали по адресам первоначальной выборки 1994года. Вторая (панельная) состоит из всех индивидов, опрошенных в конкретной волне, включая тех, кто проживал по месту жительства домашних хозяйств и первоначально были отобраны для проведения опроса, а также тех, кто к моменту опроса переехал с адресов первоначальной выборки 1994 года, но были найдены и опрошены по их новому адресу.

Панельные данные РМЭЗ позволяют проследить индивидуальные профессиональные истории людей за 15лет и выявить временные точки, после которых происходят качественные изменения (то естьначинает наблюдаться, или наоборот, перестает фиксироваться) статистически значимая связьмежду различными профессиональными статусами и социально-демографическими особенностями. В диссертационном исследовании были использованы обе версии базы данных РМЭЗ.Кроме данных РМЭЗ в исследовании использовались также данные государственной статистики – как российской, так и статистических органов ряда других стран.Научная новизна диссертационного исследованияВ ходе исследования были получены следующие выводы, составляющие его научнуюновизну:1) Установлено, что на основе анализа профессиональной структуры занятого населенияможно дать оценки, во-первых, фазе экономического развития страны, и, во-вторых, трудовому потенциалу занятых с точки зрения его адекватности задачам модернизации экономики.Показано, что включение в анализ не только отраслей народного хозяйства, но и профессиональных статусов с учетом интеллектуального потенциала представителей этих статусов по-6зволяет глубже понять взаимообусловленность экономического развития и качества населенияи возможности совершенствования управления институциональными и инфраструктурнымипредпосылками развития экономических систем.2) Выявлено негативное влияние на доступность профессиональных позиций некоторыхновых конфигураций социально-демографических факторов и усиления действия традиционных поселенческих факторов занятости.

Обосновано, что влияние этих факторов ослабляетстимулы работников к инвестициям в человеческий капитал и способствует углублению диспропорций в квалификации кадров по типам поселений.3) Определено, что профессиональная группа управленцев среднего уровня недостаточно готова к управлению модернизационными процессами из-за низкой доли имеющих высшееобразование, внутренней неустойчивости и пополнения ее состава работниками со средней инизкой квалификацией.4) Обосновано, что с учетом особенностей потенциала работников, характеризующихсятеми или иными профессиональными статусами в современной России, улучшения профессиональной структуры занятого населения в поселенческом разрезе необходимо: в малых городах – повышать долю промышленных рабочих средней и высокой квалификации на основеразвития индустрии, вовлечения рабочих в систему непрерывного среднего специальногопрофессионального образования и создания условий для социальной и профессиональной мобильности молодых работников в рамках отраслей и предприятий; в крупных городах – повышать удельный вес в профессиональной структуре высококвалифицированных специалистовпутем расширения сферы интеллектуальных услуг и создания условий для непрерывного образования специалистов.Положения, выносимые на защитуВ рамках исследования были получены следующие содержательные положения, которыевыносятся на защиту:1) Анализ статистических данных, описывающих профессиональную структуру российского населения, показал, что от профессиональной структуры промышленно развитых странее отличает ускоренное сокращение работников физического труда промышленных предприятий, включая первичный сектор, и в то же время заметный рост числа работников, занятых напростых рабочих местах в торговле и сфере бытовых услуг, а также руководителей всех уровней.2) Показано, что расхождение данных официальной статистики и данных социологических исследований, отражающих профессиональную структуру населения (в аспектах динамики доли управленцев, профессионалов и работников нефизического труда средней и низкойквалификации), во многом обусловлено тем, что многие профессиональные статусы имеют вРоссии смысл, отличный от того, который закладывался в них при разработке Международного классификатора занятий (ISCO-88) и основанного на нем Общероссийского классификаторазанятий.

Анализ этих отличий привел к разработке методики перекодировки ISCO-88, позволившей получить массив данных, описывающих современную профессиональную структурунаселения с минимизацией такого рода искажений.3) Установлено, что в период 1990-2000-х годов произошли качественные измененияпрофессиональной структуры населения, связанные с переориентацией экономики с обрабатывающей промышленности на сферу простых услуг и торговли, а также занятость в сферетранспорта и связи. Эти изменения заключаются в:7 увеличении доли работников нефизического труда средней и низкой квалификации; уменьшении доли работников физического труда, занятых на позициях операторовмашин, механизмов и монтажников оборудования на российских предприятиях; отсутствии роста работников нефизического труда высокой квалификации; росте слоя управленцев при высокой внутренней неустойчивости этой группы и пристабилизации состава других профессиональных групп; отсутствии роста работников нефизического труда высокой квалификации.Все это говорит о деиндустриализации российской экономики с одновременной деквалификацией рабочей силы страны.4) Показано, что возраст и место жительства являются ограничителями профессиональной мобильности.

Как следствие, недоиспользуется потенциал ряда социальных групп, преждевсего – представителей старших возрастных когорт и жителей определенных типов поселений.5) Установлены гендерные изменения профессиональной структуры, наблюдаемые напротяжении всего рассматриваемого периода (1990-х-2000-х гг.) и выраженные в усиленииуже существующих тенденций, а именно: уменьшении доли мужчин среди работников нефизического труда высокого уровня квалификации и увеличении доли женщин, занятых на простых позициях в сфере обслуживания и торговли; сокращении доли женщин на позициях специалистов среднего уровня квалификации и офисных служащих.

Выявлены также характерные для последних лет новые особенности изменений профессиональной структуры, связанные с ее гендерной поляризацией – с 2000-х гг. управленческая деятельность стала прерогативой мужчин, при этом в составе разнорабочих стали также доминировать мужчины, хотя до2000-х гг. неквалифицированный физический труд традиционно оставался преимущественноженским занятием.6) Продемонстрирована закономерность концентрации работников нефизического труда, обладающих высокой квалификацией, в крупных городах при одновременном сосредоточении работников физического труда с низкой и средней квалификацией в малых городах иселах.

Такая поляризация рабочей силы по характеру и содержанию труда по типам поселенийсоздает дополнительные препятствия для развития экономики нашей страны.Теоретическая и практическая значимость работы.Изучение профессиональной структуры российского общества и ее динамики позволяетлучше понять качество занятой части народонаселения России и ее рабочей силы в целом,оценить перспективы российской экономики на международной арене и выработать управленческие решения, способствующие совершенствованию соответствующих аспектов развитияэкономики страны. В условиях решения задачи модернизации страны это определяет практическую значимость диссертационного исследования.

Необходимость же адекватного измерения состояния и динамики профессиональной структуры, выявления закономерностей развития трудовых ресурсов и понимания факторов, детерминирующих их состояние, в частности –состояние квалификации, знаний и навыков трудовых ресурсов с учетом их дифференциациипо типам поселений и социально-демографическим группам, определяют теоретическую значимость работы. Проведенная в работе перекодировка ряда позиций классификатора ISCO-88имеет самостоятельную теоретическую и практическую значимость. В теоретическом планепоследняя обусловливается установленными различиями в смысле ряда профессиональныхпозиций в России и западных странах, а в практическом плане – зафиксированными по ее ре-8зультатам новыми тенденциями динамики численности различных профессиональных групп вРоссии с середины 1990-х годов до начала глобального экономического кризиса.Апробация результатов исследованияРезультаты диссертационного исследования были доложены на 8-ми международных и2-х всероссийских конференциях (включая IX Международную конференцию «Применениемногомерного статистического анализа в экономике и оценке качества» (Москва, 24-26 августа 2010 г), X Международную научную конференцию по проблемам развития экономики иобщества «Модернизация экономики: производительность и человеческий фактор» (Москва,7-9 апреля 2009 г.), Международную конференцию «Качество человеческого потенциала»(Москва, 23 октября 2009 г.), Международную конференцию Европейской ассоциации сравнительных экономических исследований «Patterns of transition and new approaches to comparativeeconomics» (Москва, 28-30 августа 2008 г.) и др.), а также прошли апробацию на научных семинарах и заседаниях (включая расширенные заседание Кафедры социально-экономическихсистем и социальной политики НИУ ВШЭ (22.10.2010 и 15.02.2011), заседание Лабораториипроблем экономического поведения и мобильности населения Института социальноэкономических проблем народонаселения РАН (21.01.2011), заседание Научно-учебной лаборатории социологии образования и науки НИУ ВШЭ (СПб филиал) и Европейского университета в Санкт-Петербурге (16.01.2009), научный семинар Кафедры математической экономикии эконометрики НИУ ВШЭ (27.05.2008) и др.).Основные положения диссертации отражены в 21 авторских публикациях общим объемом более 15 п.л., в т.ч.

в 3 статьях, опубликованных в ведущих научных журналах из спискаВАК, ряде глав в коллективных монографиях и в других публикациях.Структура диссертацииДиссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений.ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫВо Введении обоснована актуальность изучения динамики профессиональной структурытрудовых ресурсов и социально-демографических особенностей различных профессиональныхгрупп населения России, а также сформулированы цель и задачи работы, определены объект ипредмет изучения, описана научная новизна, теоретическая и практическая значимость диссертационного исследования.В первой главе – «Основные теоретико-методологические подходы к анализу профессиональной структуры» - рассматриваются основные направления исследования профессиональной структуры, а также специфика ее формирования в промышленно развитых странах, для чего проводится анализ международной статистики.Первый параграф главы – «Взаимосвязь типа экономического развития и профессиональной структуры» – посвящен изучению того, в какой степени профессиональная структура населения связана с типом экономического развития.

Характеристики

Список файлов диссертации