57-63 (1132313), страница 6
Текст из файла (страница 6)
Необходимо создать законодательный механизм, направленный на повышение статуса представительного органа местного самоуправления и его председателя.
Органы местного самоуправления самостоятельно решают отнесенные к их компетенции вопросы жизни и деятельности местных сообществ. Это позволяет федеральным и региональным органам сконцентрироваться на ответственных для них вопросах общего руководства, координации и контроля.
Муниципальная власть при наличии финансово-экономических гарантий, призванная удовлетворять основные, насущные потребности населения, может стать стабилизирующим фактором в случае социальных кризисов. Справедливо отмечается, что значение местного самоуправления в современных условиях России определяется его возможностями как интегрирующего фактора: оно объединяет людей, проживающих в границах муниципального образования, предоставляя равные возможности для решения общих проблем, независимо от социального статуса индивидов, их национальной принадлежности, политических пристрастий и проч. Оно может способствовать предотвращению национальных и религиозных конфликтов, так как строится не по этническому и конфессиональному признаку. Работа в органах местного самоуправления может стать механизмом отбора новой генерации российской политической элиты — это будут молодые энергичные политики, управленцы, прошедшие "сито" муниципальных выборов, знающие реальные проблемы населения и продемонстрировавшие умение эффективно их решать.
Таким образом, анализ проблем соотношения общества, государства, местного самоуправления, личности позволяет сделать вывод о том, что местное самоуправление является относительно самостоятельным институтом гражданского общества, выступающим в качестве территориально-управленческой структурной части в системе гражданского общества. В этом качестве местное самоуправление выступает как связующее звено в системе централизованного и децентрализованного управления. В рамках своих полномочий оно самостоятельно управляет местными делами, решает переданные ему отдельные государственные полномочия, используя различные формы самоорганизации и самореализации.
Местное самоуправление исторически хранит основные черты общинного строя, в котором оно зародилось и функционировало в догосударственных структурах. В государственно-организованном обществе оно приобретает новые черты, не утрачивая вместе с тем качества социального общественного элемента. Дело закона — открыть простор для инициативы, творческого порыва народа, а каковы будут его каналы и формы — дело самого народа, каждого местного сообщества, исходя из их нужд и интересов, традиций и образа жизни, исторического опыта и национальных особенностей.
FYI - http://society.polbu.ru/koveshnikov_gosuprav/ch04_i.html
-
Правовой статус главы муниципального образования.
Что такое статус муниципального служащего?
Согласно ст. 7 Закона «Об основах муниципальной службы в РФ» муниципальным служащим является гражданин Российской Федерации, исполняющий в порядке, установленном уставом муниципального образования, в соответствии с федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации, обязанности по муниципальной службе за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.
Важнейшим институтом муниципальной службы является институт прав и обязанностей муниципального служащего. Федеральный закон «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации» относит установление его прав и обязанностей к компетенции самих муниципальных образований.
Права и обязанности муниципальных служащих могут быть определены в уставах муниципальных образований, которые принимаются на референдумах либо представительным органом, а также сходом (собранием) граждан.
Многие представительные, исполнительные органы принимают специальные решения о распределении прав и обязанностей между различными категориями муниципальных служащих, в которых определены права и обязанности каждой категории. В этих решениях определяются предметы ведения, то есть направления работы и Полномочия муниципальных служащих в данной сфере.
Компетенция главы муниципального образования определяется уставами муниципального образования.
В уставах муниципальных образований используется различный подход к определению компетенции главы муниципального образования.
В одних уставах устанавливается перечень вопросов, отнесенных к компетенции главы муниципального образования, в других указывается, что глава муниципального образования решает все вопросы, за исключением тех, которые отнесены к компетенции представительного органа местного самоуправления.
Согласно уставам муниципальных образований компетенцию глав муниципальных образований можно подразделить на сильную и слабую.
Под сильной компетенцией следует понимать компетенцию, дающую возможность главе муниципального образования самостоятельно решать большую часть вопросов местного значения без согласования с представительным органом. Слабая компетенция предполагает согласование целого ряда вопросов с представительным органом.
Например, сильной компетенцией наделены главы муниципальных образований городов Тынды и Благовещенска Амурской области.
Так, глава местного самоуправления города Тынды согласно ст. 23 Устава города Тынды:
1) представляет органы городского самоуправления во взаимоотношениях с органами государственной власти, общественными объединениями, предприятиями, учреждениями, организациями всех форм собственности, а также в международном сотрудничестве;
2) возглавляет муниципальный Совет, созывает его очередные и внеочередные заседания, обеспечивает выполнение принятых решений;
3) утверждает структуру и штаты исполнительного органа (муниципалитета);
4) назначает и освобождает от должности руководителей структурных подразделений исполнительного органа (муниципалитета), определяет их полномочия;
5) назначает и освобождает от должности руководителей муниципальных предприятий;
6) управляет и распоряжается объектами муниципальной собственности, представляет на утверждение муниципального Совета программу приватизации муниципальной собственности, предложения по порядку использования земельных, водных и иных природных ресурсов, находящихся в ведении городского самоуправления;
7) осуществляет меры по обеспечению охраны общественного порядка, охраны окружающей среды, социальной защиты населения;
8) утверждает тарифы на товары и услуги, производимые муниципальными предприятиями, учреждениями, организациями;
9) принимает решения о выпуске и размещений лотерей, займов;
10) учреждает средства массовой информации;
11) представляет в муниципальный Совет проект городского бюджета и отчет о его исполнении, осуществляет функции распорядителя кредитов;
12) представляет на утверждение муниципального Совета планы и программы социально-экономического развития города;
13) ежегодно отчитывается перед муниципальным Советом и населением о своей деятельности и т. д.
Для сравнения сильной и слабой компетенции главы муниципального образования приведем компетенцию главы муниципального образования города Скопина Рязанской области.
В соответствии со ст. 37 Устава города Скопина Рязанской области глава муниципального образования:
1) разрабатывает структуру городской администрации и схему управления развитием экономики и социальной сферы. Утверждает эти вопросы городской Совет, являющийся представительным органом;
2) назначает глав администраций поселков Заречный и Октябрьский;
3) представляет на согласование с городским Советом депутатов назначение заместителей главы администрации и начальников структурных подразделений администрации;
4) организует разработку и представляет на утверждение городского Совета депутатов проекты планов и программ социально-экономического развития и бюджета города, отчеты об их исполнении;
5) организует и контролирует в пределах своей компетенции выполнение решений городского Совета депутатов и собственных постановлений и распоряжений;
6) отменяет противоречащие законам и постановлениям главы муниципального образования распоряжения и приказы руководителей структурных подразделений городской администрации и глав поселковых администраций;
7) организует прием граждан, рассмотрение их предложений, заявлений, жалоб и иных обращений;
8) содействует развитию системы органов территориального общественного самоуправления населения, учитывает в своей деятельности их предложения и рекомендации;
9) применяет меры поощрения, а также дисциплинарного воздействия в отношении руководителей и сотрудников городской администрации;
10) заключает договоры и соглашения с органами государственной власти, общественными объединениями и организациями, предприятиями и учреждениями от имени администрации города;
11) открывает и закрывает счета городской администрации в банковских учреждениях, распоряжается ее средствами, подписывает финансовые документы;
12) содействует развитию предпринимательства и рыночных отношений в муниципальном образовании;
13) принимает уведомление о проведении митингов, уличных шествий и демонстраций и принимает меры по обеспечению общественного порядка при их организации и проведении;
14) организует мероприятия по мобилизационной готовности города в соответствии с действующим законодательством и т. д.
Названные вопросы компетенции ослаблены сильной компетенцией представительного органа. Это обусловлено, как правило, стремлением сбалансировать компетенцию органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления, а также представительных и исполнительных органов местного самоуправления.
-
Функции муниципального права.
-
Нормы муниципального права.
-
Проблемы концепции местного самоуправления в России на современном этапе, пути их решения.
-
Финансовая основа местного самоуправления: понятие, структура, проблемы, пути решения.
-
Разработка прогноза социально-экономического развития территории соответствующего местного самоуправления.
-
Понятие и система гарантий. Виды гарантий.
-
Постановления Конституционного Суда Российской Федерации – источники муниципального права.
-
Муниципальная собственность на землю.
-
Представительные органы местного самоуправления: порядок формирования, численность, компетенция.
-
Местные бюджеты. Их место в бюджетной системе Российской Федерации.