Диссертация (1099584), страница 20

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 20)

89. Платонов К. К. Социально-психологическое понимание личности./
Методологические проблемы социальной психологии. М., «Наука», 1975.

1. Полуэктова Н. М., Тихонов Б. В. Влияние характера взаимодействия на эффективность совместной групповой мыслительной деятельности. / Психологические исследования общения. М., Наука, 1985.

2. Пригожий А. И. Современная социология организаций. М., "Интерпракс", 1995.

3. Психология и психоанализ характера./ под ред Райгородского Д. Я., Самара, «Бахрах», 1997.

93. Растянников П. В. Моделирование в группах активного социально-
психологического обучения./ Введение в практическую социальную
психологию. М., «Наука», 1994.

1. Рейнвальд Н. И. Личность как предмет психологического анализа. Харьков, 1974

2. Рейнвальд Н. И. Психология личности. М., 1987.

96. Робер М. А., Тильман Ф. Психология индивида и группы. Изд-во
«Прогресс», М., 1988.

1. Родионов Б. А. Коммуникация как социальное явление. Р.на Д., 1984.

2. Смирнов Е. Н. Игра как диагностический метод. М., 1995.

3. Собчик Л. Н. Введение в психологию индивидуальности. М., «Фолиум», 1998.

100. Социальная психология личности./ под ред. Бобневой М. И., Шороховой
Е. В. М., «Наука», 1979.

101.Социальная психология личности в вопросах и ответах./ под ред. Лабунской В. А. М., «Гардарики», 1999.

1. Стиль человека: психологический анализ. / Под ред Либина А. В. М., Смысл, 1998.

2. Столяренко Л. Д., Корешкова Н. В. Психология личности и типология поведения. М.: "Пегас", 1994.

3. Стреляу Я. Местоположение регулятивной теории темперамента среди других теорий темперамента. / Иностранная психология. Том 1, №2, 1993.

4. Сэмьюэлз Э., Б. Шортер Б., Плот Ф. Критический словарь аналитической психологии К. Юнга. М.,: "ЭСИ", 1994.

5. Теплов Б. М. Типологические свойства нервной системы и их значение для психологии. М., 1962.

6. Трусов В. П. Современные психологические теории личности. М., 1990.

7. Хараш А. У. Личность в общении / Общение и оптимизация совместной деятельности. Изд-во МГУ, 1987 (стр. 30-42).

8. Хараш А. У. Социально-психологические механизмы коммуникативного воздействия. Автореф. дис. кан. псих. наук. М., 1983.

ПО. Хьелл Л., Зиглер Д. Теории личности. Спб., 1997.

1. Шарп Д. Типы личности. Юнговская модель типологии. Воронеж, НПО «Модэк», 1994.

2. Шерковин Ю. А. Психологические проблемы массовых информационных процессов. М., 1973.

3. Шихирев П. Н. Современная социальная психология в Западной Европе: Прблемы, методология и теория. М.: «Наука», 1985.

4. Шихирев П. Н. Современная социальная психология США. М., «Наука», 1979.

115. Шорохова Е. В. Социально-психологическое понимание личности.
Методологические проблемы социальной психологии. М., «Наука», 1975.

116. Шорохова Е. В. (ред.) Психология личности и образ жизни. М., 1987.

117. Щекин Г. В. Визуальная психодиагностика: познание людей по их
внешнему облику. М., 1992.

1. Юнг К. Психологические типы. М., «Прогресс-Универс», 1995.

2. Юнг К. Тэвистокские лекции. Киев, «Синто», 1995.

3. Юнг К. Человек и его символы. М., «Серебряные нити», 1998.

4. Ядов В. А.. Саморегуляция и прогнозирование социального поведения личности. Л., 1979.

5. Якобсон П. М. Общение людей как социально-психологическая проблема. М., 1973

123. A handbook of communication skills./ Ed. by Hargie Owen. London,
Routledge, 1993.

1. Allport G. W. Pattern and Growth in Personality. N. Y., 1961.

2. Argyle M. The psychology of interpersonal behavior. London, 1973.

3. Argyle M. The social psychology of work. London, Penguin books, 1990.

4. Argyle M., Furnham A., Graham J. Social situations. Cambridge, 1981.

5. Argyle M. Bodily communication. New York, 1977.

6. Bales R. F. Interaction Process Analysis, Chicago, 1976.

7. Bales R. F., Cohen S.P., Williamson S. A. A system for the multiple level observation of groups. N.Y., 1979.

8. Barbara Scammell. Commucation Skills. London, 1990.

9. Benfari Robert, Knox J. Understanding your management style: beyond the MBTI. Lexington books, 1991.

10. Bradway K. Jung's psychological types / Journal of analytical psychology. 1964. Vol. 9. pp. 129-135.

11. Bray D.V., Grant D.l. The assessment centers in measurement of potential for business management./ Psychological monographs, 80, №625,1966.

135. Bridges W. The character of organizations. Using jungian type in
organizational development. Palo Alto, «СРР», 1997.

1. Brock Susan. Using type in selling. Palo Alto, «СРР», 1997.

2. Bryman Alan. Research methods and organization studies. London, Routledge, 1994.

138. Bunge M. A systematic concept of society / Theory and Decition, 1979,
Vol.10, №1.

139. Cattel R. В., Warburton F. W. Objective Personality and Motivation test.
London, 1967.

140. Charles Woodruffe. Assessment centres. Indentifying and developing
competence. London, IPM House, 1993.

1. Cohen B.M., Moses J. L., Buham W. C. The validity of assessment centers, PA, 1977

2. Dempey M., Tihista R. Dear job stressed. Palo Alto, «СРР», 1997.

3. Di Tiberio J, Jensen G. H. Writing and Personality. Palo Alto, «СРР», 1997.

4. Evans D. W. People and communication. London, 1989.

5. Eysenck H. J. The structure of human personality. London, Methuen, 1960.

146. Fitzerald C, Kirby L. Developing leaders. Reseach and applications in
psychological type and leadership development. Palo Alto, «СРР», 1998.

1. Fordham F. An introduction to Jungs psychology. London, «Pingvin", 1986.

2. Guilford J. P. Personality. N. Y., 1959.

3. Hammer A. Introduction to type and careeres. Palo Alto, «СРР», 1995.

4. Hammer A. MBTI applications: a dacade of research on the Myers-Briggs Type Indicator. Palo Alto, «СРР», 1998.

5. Harre Rom. Personal being. Cambridge, 1984.

6. Harre Rom. Social being. Cambridge, 1984.

7. Hartley Peter. Inerpersonal communication. London, Padstow, 1993.

8. Hirsh K.S. MBTI team building program. Palo Alto, «СРР», 1997.

9. Hirsh K.S. Using the Myers-Briggs Type Indicator in organizations. Palo Alto, «СРР», 1997.

10. Hirsh K.S., Kise J. A. Work it out. Clues for solving people problems at work. Palo Alto, «СРР», 1998.

157. Hirsh K.S, Kummerow J. Introduction to type in organizations. CPP,
California, 1990.

1. Holland J. L. The self-directed search, professional manual, FL, 1985.

2. Huck J. R. Assessment centers: a review of the external and internal validities./ Personal Psychology, 26, p. 191-212, 1973.

160. Huszczo G. E. Tools for team excellence. Palo Alto, «СРР», 1997.
161.1sachsen O. Four styles to business success. Palo Alto, «СРР», 1997.
162Jacobi J. The psychology of C. Jung. Yale University Press, 1962.
163.Jensen A. R. Personality / Annual review of psychology,9, 1958.
164.John Adair. Effective communication. London, Pan books, 1997.

1. Kagan J. Temperament in human nature. N. Y., 1994.

2. Keil E. C. Assessement centers: a guide for human resource management, Addison-Wesley, Reading, MA, 1981.

167. Keisey David, Marilyn Bates. Please understand me. Character and
temperament types. CA, Gnosology books, 1984.

1. Kummerow J. M. Talking in type. Center for applications of psychological type, 1985

2. Kummerow J. M., Hammer A. L. Strong and MBTI career development workbook. Palo Alto, «СРР», 1997.

3. Lawrence J. People types and tiger stripes: a practical guide to earning styles. CAPT, 1989.

4. Lewis R., Lowe P. Individual exellence. Improving personal effectiveness at work. London, Kogan Page, 1996.

5. Lindlof T. R. Qualitative communication research methods. Sage publications, 1995.

6. Mackenzie Davey. How to be a good judge of character. Methods of assessing ability and personality. London, Kogan page, 1989.

7. Mc Crae R., Costa P. Trait expanations in personality psychology / Europin Journal of Personality, 1995, №4.

8. Miller A. Toward a theory of personal types / Canadian Psychology, 29, 1988.

9. Mischel W. Personality and assessement. N.Y., 1968

1. Myers I. Manual: The Myers-Briggs Type Indicator. Palo Alto, 1962.

2. Myers I., Kirby L. K. Introduction to type. Palo Alto, «СРР», 1995.

3. Myers I., Kirby L., Briggs K. Introduction to type. Palo Alto, «СРР», 1997.

4. Nicholls С. E., Lane H. W., DiStefano J. J. Personality and performance: Linking the Myers-Briggs Type Indicator, gender and grades in a business school. London, Western business school, 1996.

5. Oates David, Shackleton Viv. Perfect Recruitment. London, Arrow business books, 1994.

6. Parry J. The Psychology of Communication. N. Y. 1967.

7. Personality / Ed. by Harre Rom. Oxford, Pitman Press, 1989.

1. Harvey, W. Murry. Scoring the Myers-Briggs Type Indicator: empirical comparison of preference score versus latent-trait methods. / Journal of personality assessement, 1994, 62(10), pp. 116-129.

2. Sarason I. G. Personality / Annual Review of psychology, 22,1971.

3. Sheldon W. H. The varieties of temperament: the psychology of constitutional differences. N.Y., 1942.

4. Steven A. Girelli, Jayne E. Stake. Bipolarity in Jungian type theory and Myers-Briggs Type Indicator. / Journal of personality assessement, 1993, 60(2), pp. 290-301.

5. Stevens Anthony. On Jung. London, Penguin Books, 1990.

6. Storr Anthony. Jung. London, Collins, 1973.

7. Sundberg N. D. Toward assessment of personal competence and incompetence in life situation / Annual Rewiew of Psychology. 1978 V. 29.

191.The Blackwell Encyclopedia of social psychology. / Ed. by A. Manstead, M.

Hewstone. Blackwell, 1995, pp. 439-442. 192.The communication theory reader / Ed. by Cobley Paul. London, Routledge,

1996.

193. The explanation of social behaviour. / Ed. by Harre R., Secord P. F., Oxford, 1972.

1. Thome A., Gough H. Portraits of type. An MBTI reseach compendium. Palo Alto, «СРР», 1997.

2. Thornton G. C., Byham W. C. Assessment centers and managerial performance. Academic press, London, 1982.

3. Zuckerman M, Como P. Sensation-seeking and arousal system / Pesonality and individual differences, 1983, 4, pp. 381-386.

4. Heymans G., Wiersma E. Beitrag zur speziellen psychologie auf ground einer massenutersuchung. 1980.

5. Maletzke Y. Psychologie der Massen Kommunikation. Hamburg, 1983.

Краткая характеристика шкал Myers-Briggs Type Indicator (MBTI).

Шкала Интроверсии-Экстраверсии (1-Е).

Это шкала описывает различия между предпочтением фокусировать внимание на внешнем или на внутреннем мире. А также отражает энергетические аспекты в функционировании человека в окружающем мире. Интроверт «черпает» энергию изнутри, Экстраверт берет энергию извне.

Шкала Интуиции-Сенсорики (N-S).

Данная шкала демонстрирует различия в том, как человек воспринимает или обрабатывает информацию. Сенсорный тип предполагает, что человек ориентирован на сенсорную информацию, реальная ситуация-это основа для него. Интуитивный тип предполагает, что человек данного типа рассматривает возможности, заложенные в ситуации.

Шкала Рациональности-Сочувствия (T-F).

Описывает различия в отношении к полученной информации и возможные основания для принятия решений. Рациональный тип предполагает, что представитель данного типа ориентирован на логику, разум, рациональность в решении проблем, а сочувствующий тип - что человек, относящийся к этому типу, ориентируется на отношения, на то, что о нем подумают другие и как к нему будут относится.

Шкала Оценивание-Восприимчивость (J-P).

Описывает различия в общей жизненной установке - на оценивание или восприятие окружающей действительности. Представители оценивающего типа быстро классифицируют внешнюю ситуацию, относят ее к какой-нибудь категории и действует в соответствии с тем, как они обычно реагируют в подобных ситуациях. Люди, относящиеся к воспринимающему типу, практически каждую ситуацию воспринимают как новую и каждый раз формируют алгоритм поведения в ней.

Краткое описание темпераментов по Керси.

Коммуникативная типология, разработанная О. Крегером и Дж. Тьюсоном.

Характеристики

Список файлов диссертации