Диплом (1094907), страница 26

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 26)

Основные особенности в области организации, управления и планирования:

• организация системы электроснабжения с расчетом не только на выработку необходимого количества электроэнергии для потребителей, но и на покрытие плановой величины максимума его нагрузки. Для этого создаются необходимые резервы мощности;

• необходимость обеспечения надежной работы всех элементов электроснабжения предопределяет организацию профилактических ремонтов и испытаний электрооборудования, и проведение различных противоаварийных мероприятий;

• эксплутационное обслуживание оборудования, которое регулирует параметры процессов.

Основные функции управления ПЭО, выполняемые административно-управленческим персоналом и отделами:

• общее руководство;

• технико-экономическое планирование;

• бухгалтерский учет и отчетность;

• сбыт;

• финансовая деятельность;

• материально техническое снабжение;

• капитальное строительство;

• организация труда и зарплаты;

• комплектование и подготовка кадров;

• гражданская оборона;

• общее делопроизводство и хозяйственное обслуживание.

Функции, выполняемые производственно-техническими службами:

• подготовка общесистемных материалов;

• работа по новой технике; рационализация, изобретательство, техническая информация;

• оперативное управление, расчет режимов, перспективное развитие, эксплуатация и ремонт энергетического оборудования подстанций, высоковольтных сетей, распределительных сетей, сельская электрификация;

• грозозащита и испытание в/в оборудования, эксплуатация и ремонт средств РЗ и А, средств диспетчерской и телемеханического управления; эксплуатация и проверка средств измерения;

• транспортное обслуживание; обеспечение надежности и ТБ; эксплуатация и ремонт зданий и сооружений; проектно конструкторские разработки, НОТ, внедрение АСУ.

Организационная структура управления энергохозяйством электрических сетей зависит от потребляемой электрической энергии, от вида и количества энергоносителей, состава и количества энергетического оборудования. Различают пять категорий структуры управления энергохозяйством исходя из суммы условных единиц (балов), которые определяются в зависимости от годового потребления электрической энергии, тепла и воды.

Расчет суммы условных единиц (балов) в зависимости от годового потребления электрической энергии, тепла и воды.

Годовое потребление тепла (Q_год) может быть определено по формуле [16]:

,(Гкал/год) (5.3.1)

где:

W_год- годовое потребление электроэнергии, тыс. кВт*ч;

К_Э.Т. - электротепловой коэффициент, тыс. кВт*ч/Гкал.

Получаем при 2000 часах годового потребления электроэнергии для городских распределительных сетей (Р_ГПП=28936,64 кВт*ч, из табл. 2.5.7):

W_год =28936,64*2000=57873,3 (тыс. кВт*ч).

Электротепловой коэффициент К_Э.Т.=0.8, тыс. кВт*ч/Гкал.

Получаем:

=72341,6, Гкал/год.

Количество потребляемой воды (Д) определяется по формуле [16]:

,(м³/год). (5.3.2)

Общее количество потребляемой воды за год равно [16]:

,(м³/год), (5.3.3)

где:

d_%- доля потребления воды в общем водопотреблении, %.

Доля потребления воды в общем водопотреблении d_%=10, %.

Получаем:

Д=0,85*72341,6=61490,4, м³/год;

=614904, м³/год.

Полученные данные сведем в таблицу 5.3.1

Таблица 5.3.1 Расчет суммы условных единиц (балов) энергетического хозяйства предприятия электрических сетей.

Таким образом, сумма балов (условных единиц) равна 6 и организационная структура управления энергохозяйством жилого района города относится к IV категории. Как правило, подразделение (участок), обслуживающее жилой район города, относится к городским сетям обслуживающих городское энергохозяйство.

Структурная схема управления предприятия городских электрических сетей представлена на рисунке 5.3.1.

Рисунок 5.3.1 Структурная схема управления предприятия электрических сетей.

5.4 Расчёт численности, основной и дополнительной зарплаты ремонтного и эксплутационного персонала.

Различают явочный и списочный состав работников. Списочный состав включает всех рабочих по обслуживанию электрохозяйства, которых необходимо иметь в штате предприятия. Явочный называется состав рабочих, который необходим для выполнения всех работ при данном режиме работы и планируемом уровне производительности труда.

Численность ремонтного персонала и эксплутационного, осуществляющего техническое обслуживание определяется на основании годовых трудозатрат на ремонт и техническое обслуживание оборудования и сетей системы электроснабжения жилого района города.

Годовые трудозатраты на ремонт и техническое обслуживание определяются из следующих выражений [16]:

,(чел. ч); (5.4.1)

,(чел. ч); (5.4.2)

,(чел. ч), (5.4.3)

где:

, , - годовые трудозатраты, соответственно, на капитальный ремонт, на текущий ремонт и на техническое обслуживание;

- количество единиц однотипного оборудования;

- продолжительность ремонтного цикла, лет;

- продолжительность межремонтного периода, мес.;

- норма трудозатрат на капитальный ремонт единицы оборудования;

- норма трудозатрат на текущий ремонт единицы оборудования;

- коэффициент, учитывающий сменность работы оборудования. Для сетей, оборудования трансформаторных подстанций и распределительных устройств данный коэффициент принимается равным - 1;

- количество смен работы оборудования;

- коэффициент сложности технического обслуживания (принимается равным 0.1).

Расчет годовых трудозатрат на ремонт и техническое обслуживание выполним по форме 2 в нижеследующей таблице 5.4.1

Таблица 5.4.1 Определение годовых трудозатрат на ремонт и техническое обслуживание электрооборудования и сетей по схеме проектируемого электроснабжения жилого района города (форма №2).

Численность рабочих, выполняющих ремонт и техническое обслуживание электрооборудования и сетей, определяется по следующему выражению [16]:

Характеристики

Список файлов ВКР