Киреева С.В., Хохлов Р.Н. - Шпаргалка по уголовно исполнительному праву (1094493), страница 8
Текст из файла (страница 8)
В исправительных учреждениях, ареств качестве как основного, так и дополнительного виных домах, исправительных центрах, дисциплинарныхдов наказаний к штрафу, обязательным работам иливоинских частях могут отбывать наказания лица,исправительным работам, при условном осуждении,скрывшие от органов расследования и суда другиеисполняется уголовно-исполнительной инспекциейсовершенные ими преступления. Выявление их - важпо месту жительства осужденного, исправительнымная задача как органов расследования, так и адмицентром, исправительным учреждением или диснистрации учреждений и органов.циплинарной воинской частью;в) наказание в виде исправительных работ исВзаимодействие учреждений и органов, исполняется уголовно-исполнительной инспекцией.полняющих наказания, с судами.
Основа взаимоИсправительные работы отбываются по основнодействия судов, учреждений и органов, исполняюму месту работы осужденного. Уголовно-исполщих наказания, закладывается уже в ходе судебногонительные инспекции ведут учет осужденных; ^разбирательства, когда суд оказывает воспитатель-ное воздействие на подсудимых, создавая тем самымпредпосылки для организации с ними последующейэффективной воспитательной работы. Назначая наказания в виде лишения свободы, суд определяет видисправительного учреждения и вид режима колонии,где должен отбывать наказание осужденный. Следовательно, индивидуализируя наказание, суд создаетнеобходимые предпосылки и для индивидуализацииего исполнения в местах лишения свободы. Суд также может содействовать учреждениям и органам,исполняющим наказание, в устранении недостаткових работы при рассмотрении уголовных дел по обвинению в новых преступлениях лиц, освобожденных отнаказания.
В процессе судебного разбирательствавскрываются такие факты, которые в процессе отбывания наказания характеризовались отрицательно,и ряд других причин и условий.Взаимодействие учреждений и органов, исполняющих наказания, с органами государственной власти и органами местного самоуправления. Органы государственной власти субъектовРФ, местного самоуправления активно взаимодействуют с исправительными учреждениями в деле реализации гарантий правовой и социальной защиты ихперсонала. Законодательством предусмотрены определенные финансовые преимущества сотрудникамисправительных учреждений, льготы в обеспечениижильем, детскими садами, телефонной связью.
Органы местного самоуправления определяют границытерриторий, прилегающих к исправительным учреждениям, и устанавливают режимные требования наэтих территориях. Взаимодействие с органами государственной власти и управления, органами местного самоуправления необходимо в проведении воспитательной работы с осужденными.разъясняют порядок и условия отбывания наказания; контролируют соблюдение условий отбывания наказания; проводят с осужденными воспитательную работу; контролируют их поведение;г) наказание в виде ограничения свободы исполняется учреждениями уголовно-исполнительной системы.
Осужденные к ограничениюсвободы отбывают наказание в специальных учреждениях - исправительных центрах в пределах территории субъекта РФ, в котором они проживали или были осуждены;д) условно осужденные находятся под контролемуголовно-исполнительной инспекции;2) суд:а)наказания в виде штрафа и конфискацииимущества исполняются судом, вынесшим приговор, судом по местонахождению имуществаи судом по месту работы осужденного;б) наказание в виде лишения специального,воинского или почетного званий, классногочина и государственных наград исполняетсясудом, вынесшим приговор. Требования приговора исполняются должностным лицом, присвоившим звание, классный чин или наградившим государственной наградой.
Требования приговораисполняются соответствующими органами РФ;3) наказания военнослужащих исполняются: содержание в дисциплинарной воинской части - специально предназначенными для этого дисциплинарнымивоинскими частями; арест - командованием гарнизонов на гауптвахтах для осужденных военнослужащих или в соответствующих отделениях гарнизонныхгауптвахт; ограничение по военной службе - командованием воинских частей, учреждений, органови воинских формирований, в которых проходят службу военнослужащие.же осужденные, достигшие совершеннолетия, но оставленные в воспитательных колониях. Осужденныек лишению свободы, достигшие возраста 18 лет, остаются в воспитательной колонии, но не более чем додостижения ими 21 года.
В воспитательной колониисуществуют 4 вида условий содержания: обычные;строгие; облегченные; льготные;3. Тюрьмы - в них направляются только мужчины:1)совершившие особо тяжкие преступления;2) осужденные к лишению свободы на срок свыше 5 лет;3)совершившие преступления при особо опасномрецидиве;4) злостные нарушители режима, переведенные по определению суда в тюрьму из исправительной колонииобщего или строгого режима на срок свыше 3 лет;4. Лечебные исправительные учреждения - в нихсодержатся следующие категории осужденных:больные алкоголизмом или наркоманией, а такжестрадающие психическим расстройствами. Мужчины и женщины содержатся отдельно в санитарныхпалатах под вооруженной охраной;5.
Следственный изолятор - в СИЗО для работ похозяйственному обслуживанию с согласия осужденного на основании приказа начальника СИЗО могутбыть оставлены:1) впервые осужденные к лишению свободы за преступления небольшой и средней тяжести на срокне свыше 5 лет;2) за совершение преступлений средней тяжести не свыше 3 лет. Они содержатся в незапертых помещениях отдельно от обвиняемых, подозреваемыхи иных содержащихся в СИЗО лиц и работаютв качестве дворников, поваров, столяров;6. Арестные дома - это наказание заключаетсяв содержании осужденных в камерах в условияхстрогой изоляции от общества. Арест не назначается лицам, не достигшим к моменту вынесенияприговора 16 лет, беременным женщинам, женщинам имеющим детей до 14 лет.00i—9981- Е2 2 .
ТРЕБОВАНИЯ К ПЕРСОНАЛУУЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНОВ,ИСПОЛНЯЮЩИХ НАКАЗАНИЯсо2 3 . ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ПЕРСОНАЛАУЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНОВ,ИСПОЛНЯЮЩИХ НАКАЗАНИЯОбязанности администрации организаций,в которых осужденные отбывают обязательныеработы:1) контроль за выполнением осужденными определенных для них работ, уведомление уголовно-исполнительных инспекций о количестве проработанныхчасов или об уклонении осужденных от отбываниянаказания;2)администрация, в которой осужденный отбываетобязательные работы, ежемесячно перечисляетв соответствующий бюджет финансовые средстваза выполненные работы;3)в случае причинения увечья, связанного с выполнением обязательных работ, возмещение вредаосужденному производится в соответствии с законодательством РФ.Обязанности администрации организаций,в которых работают осужденные:1) не позднее 3 дней после получения копии приговора суда и извещения уголовно-исполнительной инспекции освободить осужденного от должности, которую он лишен права занимать, или запретитьзаниматься определенной деятельностью, направить сообщение об исполнении требований приговора;Требования предъявляемые к персоналу:2) представлять по требованию уголовно-исполни1) персонал из числа сотрудников уголовно-исполнительной инспекции документы, связанные с исполнением наказания;тельной системы комплектуется из граждан РФ не3)в случае изменения или прекращения трудовогомоложе 18 и не старше 40 лет независимо от нациодоговорас осужденным в трехдневный срок сообнальности, пола, социального происхождения, имущить об этом в уголовно-исполнительную инспекщественного и должностного положения, отношецию;ния к религии, убеждений и принадлежности4) в случае увольнению из организации осужденного,к общественным объединениям;не отбывшего наказание, внести в его трудовую2) не могут быть сотрудниками лица, решением судакнижку запись о том, на каком основании, на какойпризнанные недееспособными или ограниченными ^ срок и какую должность он лишен права занимать.Персонал - личный состав какого-либо учреждения, предприятия или часть этого состава, представляющая собой группу лиц, объединенную по профессиональным или иным признакам.Персонал учреждений и органов, исполняющих наказания, различается в зависимости от оснований поступления на работу, должностного положения, выполняемых функций.
Персонал дисциплинарных воинскихчастей состоит из военнослужащих. Персонал уголовноисполнительной системы Министерства юстиции РФвключает сотрудников, имеющих специальные званиярядового и начальствующего состава, приравненногок начальствующему составу органов внутренних дал.К персоналу из числа сотрудников уголовно-исполнительной системы предъявляются дополнительные требования к возрасту и уровню образования, профессиональным и нравственным качествам личности,здоровью и физическому развитию. Требования к персоналу учреждений и органов, исполняющих наказания, различаются в зависимости от функций, присущихтой или иной должности или работе.2 4 . ПОНЯТИЕ БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРСОНАЛАИ ОСНОВНЫЕ СРЕДСТВА ЕЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯБезопасность персонала - создание таких условий, которые обеспечивали бы безопасность персонала учреждений и органов, исполняющих наказания,защищали бы их жизнь, здоровье, неприкосновенность личности от преступных и иных общественноопасных действий осужденных или иных лиц.Средства обеспечения безопасности персонала:1) меры уголовно-правового характера, которыеусиливают уголовною ответственность за посягательства на жизнь, здоровье работников персонала исправительного учреждения:а)нормы уголовного законодательства, которыепредусматривают ответственность за действия,направленные на причинение вреда жизни и здоровью персонала;б) нормы, предусматривающие ответственность занасильственные действия в отношении представителей власти;в) нормы, предусматривающие ответственность запреступления против жизни, здоровья, свободы,чести и достоинства личности;г) нормы, усиливающие уголовную ответственностьза рецидив преступлений, в том числе при совершении преступлений во время отбываниянаказания, против персонала учреждений;2)меры уголовно-исполнительного характера:а)средства обеспечения безопасности персонала, которые носят характер мер убеждения.В процессе проведения воспитательной работыс осужденными реализуются меры убеждения, которые заключаются в разъяснении осужденнымнеобходимости соблюдения установленного порядка отбывания наказания, обязанностей осуж-денных, правил взаимоотношений с персоналом.Проводимая воспитательная работа включаетв себя следующие мероприятия: индивидуальную работу с каждым осужденным, разъяснениедействующего законодательства;б)средства обеспечения безопасности персонала, которые носят принудительный характер, надзор, который состоит из наблюдения и контроля за поведением осужденных, имеет своейцелью предупреждение преступлений со стороны осужденных;3)меры дисциплинарного воздействия на осужденных - при наложении дисциплинарного взысканияна осужденного необходимо учитывать тяжесть совершенного правонарушения, личность осужденного, его поведение и другие факторы;4) профилактическая деятельность арестных домов,исправительных центров, оперативных частей, отделов безопасности и других подразделений исправительных учреждений, дисциплинарных воинскихчастей и органов внутренних дел по предупреждению преступлений в отношении персонала.
Профилактика преступлений включает в себя:негласные оперативно-разыскные мероприятияи гласные, которые проводятся на основе существующих законодательных и ведомственных актов;меры общей профилактики и индивидуальной;5) применение технических средств охраны и надзора, связи и телевидения, администрация исправительного учреждения вправе использовать аудиовизуальные, электронные и иные техническиесредства надзора и контроля для предупрежденияпобегов и других преступлений, нарушений общегопорядка отбывания наказания и в целях получениянеобходимой информации о поведении осужденных(ч. 2 ст.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
