3 (1089071), страница 2
Текст из файла (страница 2)
На рабочем месте имеются факторы с оценкой 3, под их воздействием формируется более неблагоприятная категория тяжести труда.
Таблица 8.2 — Карта условий труда на рабочем месте
| № | Показатели условий труда. Единицы измерения | ПДУ/ ПДК | Оценка показателя | Длительность воздействия (экспозиция) | Балл с учетом экспозиции | ||
| Абсолютная | В баллах | Мин. | В долях смены | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| А. Психофизиологические нагрузки. | |||||||
| 1 | Напряжение зрения: | ||||||
| освещенность рабочего места, лк | 150 | На ур сан. норм | 2 | 360 | 0,75 | 2 | |
| размеры объекта, мм | 1 | 1 | 300 | 0,625 | 0,625 | ||
| разряд зрительной работы | III - IV | 2 | 300 | 0,625 | 1,25 | ||
| энтропия зрительной информации, бит/сигнал | 8 | 1 | 300 | 0,625 | 0,625 | ||
| число информационных сигналов в час | < 75 | 1 | 360 | 0,75 | 1 | ||
| 2 | Напряжение слуха: | ||||||
| уровень шума, дб | 50 | < ПДУ | 1 | 360 | 0,75 | 1 | |
| соотношение сигнал-шума , % | 70 | 2 | 300 | 0,625 | 1,25 | ||
| энтропия слуховой информации, бит/сигнал | 8 | 1 | 300 | 0,625 | 0,625 | ||
| 3 | Напряжение внимания: | ||||||
| длительность сосредоточенного наблюдения, % времени смены | < 25 | 1 | 480 | 1 | 1 | ||
| число важных объектов наблюдения | < 5 | 1 | 300 | 0,625 | 0,625 | ||
| число движения пальца в час | < 360 | 1 | 360 | 0,75 | 1 | ||
| 4 | Напряжение памяти: | ||||||
| необходимость помнить об элементах работы свыше 2-х часов (кол-во эл.) | 1 | 2 | 120 | 0,25 | 0,5 | ||
| поиск рассогласований, в % от числа регулируемых параметров | 30 | 2 | 120 | 0,25 | 0,5 | ||
| 5 | Нервно-эмоциональное напряжение. Экспертная оценка. | - | 1 | 360 | 0,75 | 1 | |
| 6 | Интеллектуальное напряжение. Экспертная оценка. | - | 3 | 360 | 0,75 | 3 | |
| 7 | Физическая нагрузка: | ||||||
| энергозатраты, Вт | < 172 | 1 | 120 | 0,25 | 0,25 | ||
| внешняя механическая работа, Вт | 18,3 | 1 | 120 | 0,25 | 0,25 | ||
| 8 | Статическая нагрузка в течение смены, кгс.сек | ||||||
| на одну руку | < 18000 | 1 | 120 | 0,25 | 0,25 | ||
| на обе руки | < 43000 | 1 | 360 | 0,75 | 1 | ||
| на весь корпус | < 61000 | 1 | 360 | 0,75 | 1 | ||
| 9 | Рабочее место, рабочая поза, перемещение в пространстве. Экспертная оценка. | Поза свободная | 1 | 360 | 0,75 | 1 | |
| 10 | Сменность | Одна | 1 | 480 | 1 | 1 | |
| 11 | Продолжительность работы в течение суток, час | 8 | 2 | 480 | 1 | 2 | |
| 12 | Монотонность: | ||||||
| число приемов в операции | 6-10 | 2 | 300 | 0,625 | 1,25 | ||
| длительность повторяющихся операций, с | - | 1 | 300 | 0,625 | 0,625 | ||
Продолжение таблицы 8.2
| № | Показатели условий труда. Единицы измерения | ПДУ/ ПДК | Оценка показателя | Длительность воздействия (экспозиция) | Балл с учетом экспозиции | ||
| Абсолютная | В баллах | Мин. | В долях смены | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 13 | Режим труда и отдыха | Без гимнастики и музыки | 2 | 480 | 1 | 2 | |
| Б. Санитарно-гигиенические условия труда. | |||||||
| 14 | Температура воздуха на рабочем месте: | ||||||
| теплый период, С | 23-28 | 3 | 480 | 1 | 3 | ||
| холодный период, С | 15-16 | 3 | 480 | 1 | 3 | ||
| 15 | Вредные химические в-ва, кратность превышения ПДК | — | — | — | — | — | |
| 16 | Промышленная пыль, кратность превышения ПДК | — | — | — | — | — | |
| 17 | Вибрация, ПДУ плюс превышение, дБ | — | — | — | — | — | |
| 18 | Ультразвук в воздухе, ПДУ плюс превышение, дБ | — | — | — | — | — | |
| 19 | — | — | — | — | — | ||
| 20 | Электромагнитные излучения: | ||||||
| — | — | — | — | — | |||
| в.ч., А/м, В/м | — | — | — | — | — | ||
| — | — | — | — | — | |||
| 21 | Ионизирующие излучения, мр/ч | — | — | — | — | — | |
| В. Оценка условий труда. | |||||||
| 22 | 3 | 28 | |||||
| 23 | 9 | 29,625 | |||||
| 24 | 3 | 1,06 | |||||
| 25 | 44,7 | 19,08 | |||||
| 26 | Категория тяжести труда, kт | III | II | ||||
Поэтому в расчет следует принимать только эти факторы, прочие же факторы, имеющие оценку один или два балла, в расчет категории тяжести труда не принимаются, так как они составляют обычный фон жизнедеятельности человека.
















