080400.Б2 (1008186)

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ "МОСКОВСКИЙ АВИАЦИОННЫЙ ИНСТИТУТ "Утверждаю" (НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ)" Ректор института __________ Геращенко А.Н. УЧЕБНЫЙ ПЛАН Год поступления: 2013/14 080400 Управление персоналом Направление: Управление персоналом Недели 1 2 3 4 5 6 7 8 9 ################################################################################################################################# . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . Теор. обучение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Экзам. сессия :: . . . . :: :: :: :: :: :: = = :: :: = = :: :: = = :: :: = = Практика . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Дипл. проект. Х . . . . /// . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . :: :: Х Х Каникулы . . . /// . . . /// = . . . :: :: . . . :: :: . . . :: :: /// /// /// /// /// Гос. экзамен :: :: :: /// = Х Х = Г = = = = = = Х = = = = = Х Х = = = = = = = = = = Распр.практика 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 502 507 И-07 12 13 14 507 507 ### ### 15.1 15.2 16.1 16.2 Гуманитарный, социальный и экономический цикл Базовая часть История Философия Иностранный язык-1 Политология Правоведение Социология Психология Культурология Культура речи и деловое общение Экономическая теория (1часть) Экономика организации (1 часть) Вариативная часть Экономика организации (2 часть) Экономическая теория (2 часть) Профессиональный иностранный язык ДВС Институциональная экономика Теория контрактов Социология управления Социология массовых коммуникаций Математический и естественно-научный цикл Базовая часть Математика Курсовые работы Курсовые проекты Зачеты 1 3 1.2 1 4 1 3 1 1 1 2 3 2 4 3 3 2 2 3 2 3 Виды занятий в часах Аудиторные занятия из них ЗЕ Всего Всего 002 001 И-07 003 501 009 009 004 ДП1 507 502 Название дисциплины = = = = ..

Распределение по семестрам № по порядку Обеспечивающая кафедра . . . . . 44 25 2 3 4 2 2 2 2 2 2 2 2 19 4 4 4 7 3 3 4 4 33 20 10 1,584 900 72 108 144 72 72 72 72 72 72 72 72 684 144 144 144 252 108 108 144 144 1,188 720 360 702 450 36 54 72 36 36 36 36 36 36 36 36 252 54 54 72 72 36 36 36 36 556 358 180 Лекции 1 . .

. . . 2 . . . . . 3 . . . . . 4 . . . . . Обозначения: Экзамены Курс Профиль: Выпуск. кафедра: Квалификация: Форма обучения: Срок обучения: 254 170 16 26 16 16 16 16 16 16 16 16 84 26 26 32 16 16 16 16 274 186 104 805 805 805 17 18 19 502 502 801 504 20 21 22 23 504 804 509 24 25 26 501 27.1 501 27.2 503 ### ### 508 ### 28 29 30 31 32 502 502 ### 501 ### ### ### 501 ### ### 503 501 501 ### 502 ### ### ### ### ### ### ### 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 101 104 104 502 ### ### 501 501 501 55 56 57 58 59 60 61 62 63 Алгебра и аналитическая геометрия Математический анализ Теория оптимизации и численные методы Статистика Теория статистики Социально-экономическая статистика Концепции современного естествознания Информационные технологии в управлении персоналом Вариативная часть Информатика Теория вероятностей и математическая статистика Моделирование труда и прогнозирование ДВС Математические модели принятия решения Моделирование деятельности организаций Профессиональный цикл Базовая часть Безопасность жизнедеятельности Основы теории управления Маркетинг персонала Основы финансового менеджмента Основы кадровой политики и кадрового планирования Управленческий учет и учет персонала Управленческий учет Учет персонала Основы управления персоналом Трудовое право Организационное поведение Управление персоналом организации Рынок труда Экономика и социология труда Психофизиология профессиональной деятельности Конфликтология Основы безопасности труда Основы организации труда Регламентация и нормирование труда Мотивация и стимулирование трудовой деятельности Оплата труда персонала Организационная культура Этика деловых отношений Инновационный менеджмент в управлении персоналом Документационное обеспечение управления персоналом Экономика управления персоналом Управление социальным развитием персонала Основы управленческого консультирования Вариативная часть Введение в авиационную и ракетно-космическую технику Основы прогрессивных технологий Ресурсосберегающие технологии Бухгалтерский учет Корпоративная социальная ответственность Организационное развитие Аудит и контроллинг персонала Правовая защита интеллектуальной собственности Теория организации 2 2 1 1 4 2 4 5 1 7 1 3 6 2 2 2 2 5 4 4 6 4 5 3 5 4 7 2 5 2 5 1 6 7 7 8 7 1 6 7 8 8 6 3 4 5 5 5 7 6 7 6 7 4 4 2 6 2 4 2 2 3 3 13 4 2 3 4 4 4 142 69 2 3 2 4 2 4 2 2 3 3 2 4 2 3 2 3 3 3 2 2 3 3 2 3 2 3 2 2 73 2 4 2 4 2 4 3 3 3 72 216 72 144 72 72 108 108 468 144 72 108 144 144 144 5,112 2,484 72 108 72 144 72 144 72 72 108 108 72 144 72 108 72 108 108 108 72 72 108 108 72 108 72 108 72 72 2,628 72 144 72 144 72 144 108 108 108 36 108 36 72 36 36 52 54 198 54 36 54 54 54 54 2,156 1,114 36 36 36 54 36 72 36 36 54 54 36 72 36 54 36 54 36 54 36 36 26 54 36 54 36 26 18 36 1,042 36 54 36 72 36 72 54 36 36 24 56 24 32 16 16 32 18 88 18 24 20 26 26 26 1,002 516 20 16 16 26 16 32 16 16 26 26 16 36 16 26 16 26 16 26 16 16 10 26 16 26 16 10 8 16 486 16 26 16 36 16 36 26 16 16 504 ### ### 505 64 65 66 67 501 501 ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### 502 ### ### ### ### 008 68.1 68.2 69.1 69.2 70.1 70.2 71.1 71.2 72.1 72.2 73.1 73.2 74.1 74.2 75.1 75.2 76.1 76.2 77.1 77.2 ### ### ### Методы автоматизации и организации труда Профессиональная эргономика Экономика отрасли Управление проектами ДВС Гражданское право Бизнес-право Социальное страхование Страхование персонала Риски в управлении персоналом Безопасность в управлении персоналом Профориентация и профотбор Методы подбора персонала Эффективность труда персонала Оценка и аттестация персонала Адаптация персонала Профессиональная адаптация Управление карьерой и развитие персонала Повышение квалификации и переподготовка Антикризисное управление персоналом Управление персоналом в условиях кризиса Кадровый резерв Ротация кадров Управление конфликтами в организации Организационные конфликты Физическая культура Учебная и производственная практики Учебная практика Производственная практика I Производственная практика II Итоговая гос.

аттестация Итого Итого по семестрам с физкультурой, часов Проректор института Декан факультета 5 5 3 4 5 5 6 6 8 8 3 3 8 8 6 6 7 7 7 7 6 6 3 3 8 8 1,2,3,4,5,6 4 6 8 Зав. кафедрой 3 3 2 4 34 2 2 4 4 3 3 5 5 3 3 4 4 3 3 3 3 3 3 4 4 2 7 2 3 2 12 240 108 108 72 144 1,224 72 72 144 144 108 108 180 180 108 108 144 144 108 108 108 108 108 108 144 144 400 252 72 108 72 432 8,640 8,968 УОП 54 36 36 54 430 36 36 54 54 26 26 36 36 54 54 36 36 54 54 54 54 54 54 26 26 400 26 16 16 26 198 16 16 26 26 10 10 16 16 26 26 16 16 26 26 26 26 26 26 10 10 22 3,816 1,552 36 36 36 27 135 6 6 6 5 23 2 3 2 7 8 8 10 8 7 10 35 ВСЕГО Каникулы 512Б Бакалавр очная 4 года Практика Дипломное проектир. Экз.

сессия Теоретич. обучение Выпуск. кафедра: Квалификация: Форма обучения: Срок обучения: 52 52 52 52 208 Виды занятий в часах 448 280 20 28 72 20 20 20 20 20 20 20 20 168 28 28 72 40 20 20 20 20 122 96 76 Часов за экзамен 160 76 Практические занятия, семинары Лабораторные занятия из них Самостоятельная работа студентов Аудиторные занятия 693 396 9 27 72 36 36 36 36 36 36 36 36 297 63 63 45 126 45 45 81 81 551 308 153 189 54 27 27 135 27 27 27 54 27 27 27 27 81 54 20 20 20 36 84 36 20 28 28 28 308 156 16 20 12 52 12 20 20 26 12 14 846 442 20 28 20 20 16 20 20 20 20 12 28 20 16 20 28 20 28 20 28 20 20 16 28 20 28 20 16 152 20 28 20 20 24 10 20 404 16 20 12 28 20 20 36 81 36 72 36 36 29 54 243 63 36 54 90 90 90 2,389 1,100 36 45 36 63 36 72 36 36 54 27 36 45 36 27 36 54 72 27 36 36 55 27 36 27 36 55 54 36 1,289 36 63 36 45 36 45 27 72 45 27 27 27 27 567 270 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 297 27 27 27 27 27 20 20 8 20 20 28 212 20 20 28 28 16 16 20 20 28 28 20 20 28 28 28 28 28 28 16 16 380 54 72 36 63 659 36 36 90 90 55 55 117 117 54 54 81 81 54 54 27 27 54 54 91 91 27 135 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 252 72 108 72 432 468 1,796 4,317 837 .

Характеристики

Тип файла таблица Excel

Файлы этого типа подразумевают таблицы Excel. Таблицы нужны не толькод для хранения данных, но и для работы с ними. С их помощью можно проводить любые вычисления. Благодаря их универсальности, они часто используются в качестве баз данных на начальном этапе множества процессов. Здесь также можно строить различные графики и диаграммы, что делает Microsoft Excel, Google таблицы и другие подобные программы мощнейшими инструментами для расчётов.

Список файлов учебной работы