rpp000005484 (1007948), страница 2
Текст из файла (страница 2)
7. Рабочая книга социолога / под ред. Г.В.Осипова. М.: Либроком, 2009.
8. Скляренко В.К., Прудников В.М. Экономика предприятия: Учебник. — М.: Инфра-м, 2008.
9. Толстова Ю.Н. Основы многомерного шкалирования. - М.: Книжный Дом «Университет», 2006.
10. Фрейдина Е.В. Исследование систем управления. – 3-е изд. – М.: Издательство «Омега-Л», 2010.
11. Ядов В.А. Стратегия социологического исследования. Учебное пособие, 3-е издание. - М.: Омега-Л, 2007.
12. SPSS: искусство обработки информации. Анализ статистических данных и восстановление скрытых закономерностей: Пер. с нем./ Ахим Бююль, Петер Цефель – СПб.: ООО «ДиаСофтЮП», 2007.
б)дополнительная литература:
1. Балдин К. В., Уткин В. Б. Информационные системы в экономике. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К0», 2008.
2. Гинзбург А.И. Экономический анализ: Учебник для вузов. 2-е изд. – Спб.: «Питер», 2008.
3. Коган Е.А. Методы социологических исследований. Учебное пособие. – М.: Доброе слово, 2007.
4. Олейник А.Н. Триангуляция в контент-анализе. Вопросы методологии и эмпирийная проверка// Социологические исследования. 2009 № 2.
5. Рогозин Д.М., Мануильская К.М. Как правильно задавать вопросы о профессиональном статусе// Социология: 4М. 2007. № 24.
6. Уйти, чтобы остаться: Социолог в поле: Сб. ст. / Под ред. Виктора Воронкова и Елены Чикадзе. — СПб.: Алетейя, 2009.
в)программное обеспечение, Интернет-ресурсы, электронные библиотечные системы:
Программное обеспечение: Microsoft Excel, Microsoft Word, Power Point, SPSS 15.0
Интернет-источники:
http://www.isras.ru/4M.html - Журнал «Социология: 4М»
http://www.isras.ru/socis.html - Журнал «Социологические исследования»
http://www.hr-journal.ru – Журнал «Работа с персоналом»
http://www.top-personal.ru - Журнал «Управление персоналом»
http://ecsocman.edu.ru – Федеральный образовательный портал – Экономика, Социология, Менеджмент
www.fom.ru – Фонд «Общественное мнение»
www.wciom.ru – Всероссийский центр изучения общественного мнения
-
МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАКТИКИ
1. Индивидуальное задание / Практические работы:
а) Компьютерный класс, оснащенный программными продуктами Microsoft Excel, Microsoft Word, Power Point, SPSS 15.0., выходом в Интернет.
б) Аудитория, оснащенная презентационной техникой (проектор, экран, ноутбук).
в) лаборатория ОСИ, оснащенная компьютерной техникой с программными продуктами, необходимыми для обработки данных
2. Лекции / экскурсии:
а) аудитория, оснащенная презентационной техникой (проектор, экран, компьютер/ноутбук и соответствующим программным обеспечением (ПО);
Приложение 1
к рабочей программе дисциплины
«Производственная практика »
Аннотация рабочей программы
Производственная практика является частью основной образовательной программы подготовки студентов по направлению подготовки Менеджмент. Практика реализуется на 10 факультете «Московского авиационного института (национального исследовательского университета)» кафедрой (кафедрами) 009. Местом проведения практики является ООО «Мультимодал» - Аэропорт «Шереметьево-2», ОАО «РСК «МиГ»», ОАО «Туполев» .
Практика нацелена на формирование следующих компетенций: ОК-8 ,ОК-19 ,ПК-8 ,ПК-47 ,57.ПК.ОУ.ПП.7.
Содержание практики охватывает круг вопросов, связанных с: исследованием социально-управленческих и социально-экономических проблем предприятия, в частности, методология, организация и проведение исследований на предприятиях высокотехнологичных отраслей промышленности, обработка и интерпретация полученных данных. Материал, полученный в ходе производственной практики, будет использоваться для будущей выпускной квалификационной работы.
Программой дисциплины предусмотрены следующие виды контроля: промежуточная аттестация в форме Зачет с оценкой (8 семестр).
Общая трудоемкость практики составляет 2 зачетных единиц, 72 часов. Программой практики предусмотрены: практические работы / индивидуальное задание (56 часов), лекции / экскурсии (16 часов).
Приложение 2
к рабочей программе дисциплины
«Производственная практика »
Cодержание учебных занятий
-
Лекции / экскурсии.
1.1.1. Экскурсия «Анализ специфики деятельности подразделения предприятия» (Трудоемкость: 4)
Описание: Уточнение и детализация информации о деятельности изучаемого подразделения
1.2.1. Лекция «Обработка количественных данных» (Трудоемкость: 4)
Описание: Процедуры обработки данных анкетного опроса с помощью программы SPSS.15.0: ввод данных, частотный анализ, корреляционный анализ, факторный анализ
1.2.2. Лекция «Обработка качественных данных» (Трудоемкость: 4)
Описание: Процедуры обработки данных интервью и наблюдения.
Формирование транскриптов интервью, выделение ключевых категорий, открытое, осевое и выборочное кодирование текста.
1.2.3. Лекция «Анализ данных и составление отчета по практике» (Трудоемкость: 4)
Описание: Описание и интерпретация первичных данных, формирование и описание таблиц с количественными данными, использование цитат из интервью в тексте отчета, связь выводов с данными исследования.
Структура и содержание отчета по практике.
-
Практические работы / индивидуальное задание
1.1.1. Этап 1. Проведение сбора информации для выпускной квалификационной работы(Трудоемкость: 20)
Описание: Провести полноценное исследование для будущей выпускной квалификационной работы: анкетный опрос сотрудников (50-100 человек), интервью с сотрудниками и руководителями, наблюдение (фотография рабочего дня) в течение нескольких дней (выбор методов определяется в процедурной части программы исследования)
1.2.2. Этап 2. Обработка собранной на предприятии информации (Трудоемкость: 16)
Описание: Обработка данных анкетного опроса с помощью программы SPSS 15.0,
Обработка данных интервью, наблюдения, обработка документов
1.2.3. Этап 3. Анализ данных и составление итогового отчета по производственной практике(Трудоемкость: 20)
Описание: Проанализировать данные анкетного опроса, интервью, наблюдения, документов
Составить отчет по исследованию, содержащий выводы и рекомендации по решению изучаемой проблемы
Версия: AAAAAARx2q8 Код: 000005484
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
