rpd000002920 (1007857)
Текст из файла
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Московский авиационный институт
(национальный исследовательский университет)
УТВЕРЖДАЮ
Проректор по учебной работе
______________Куприков М.Ю.
“____“ ___________20__
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ (000002920)
Экономика и социология труда
(указывается наименование дисциплины по учебному плану)
| Направление подготовки | Менеджмент | |||||
| Квалификация (степень) выпускника | Бакалавр | |||||
| Профиль подготовки | Социальный менеджмент на предприятиях высокотехнологичных отраслей промышленности | |||||
| Форма обучения | очная | |||||
| (очная, очно-заочная и др.) | ||||||
| Выпускающая кафедра | 009 | |||||
| Обеспечивающая кафедра | 009 | |||||
| Кафедра-разработчик рабочей программы | 009 | |||||
| Семестр | Трудоем-кость, час. | Лек-ций, час. | Практич. занятий, час. | Лаборат. работ, час. | СРС, час. | Экзаменов, час. | Форма промежуточного контроля |
| 4 | 108 | 36 | 36 | 0 | 9 | 27 | Э |
| Итого | 108 | 36 | 36 | 0 | 9 | 27 |
Москва
2011 г.
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ
Разделы рабочей программы
-
Цели освоения дисциплины
-
Структура и содержание дисциплины
-
Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
-
Материально-техническое обеспечение дисциплины
Приложения к рабочей программе дисциплины
Приложение 1. Аннотация рабочей программы
Приложение 2. Cодержание учебных занятий
Приложение 3. Прикрепленные файлы
Программа составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВПО по направлению подготовки 080200 Менеджмент
Авторы программы :
| Матешук А.А. | _________________________ |
| Заведующий обеспечивающей кафедрой 009 | _________________________ |
Программа одобрена:
| Заведующий выпускающей кафедрой 009 _________________________ | Декан выпускающего факультета 10 _________________________ |
-
ЦЕЛИ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ
Целью освоения дисциплины Экономика и социология труда является достижение следующих результатов образования (РО):
| N | Шифр | Результат освоения |
Перечисленные РО являются основой для формирования следующих компетенций: (в соответствии с ФГОС ВПО и требованиями к результатам освоения основной образовательной программы (ООП))
| N | Шифр | Компетенция |
| 1 | 62.ПК.ИА.ПП.5 | Знает и умеет применять на практике современные модели и методы социально-экономического анализа труда и трудовых отношений |
-
СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Общая трудоемкость дисциплины составляет 3 зачетных(ые) единиц(ы), 108 часа(ов).
| Модуль | Раздел | Лекции | Практич. занятия | Лаборат. работы | СРС | Всего часов | Всего с экзаменами и курсовыми |
| Экономика и социология труда | Методологические основы современной экономики и социологии труда | 6 | 6 | 0 | 1 | 13 | 108 |
| Организация труда на предприятии | 16 | 16 | 0 | 4 | 36 | ||
| Социально-трудовые отношения и их регулирование | 4 | 4 | 0 | 1 | 9 | ||
| Рынок труда | 6 | 6 | 0 | 2 | 14 | ||
| Трудовые ресурсы общества, предприятия, индивида | 4 | 4 | 0 | 1 | 9 | ||
| Всего | 36 | 36 | 0 | 9 | 81 | 108 | |
-
Содержание (дидактика) дисциплины
В разделе приводится полный перечень дидактических единиц, подлежащих усвоению при изучении данной дисциплины.
1. Методологические основы современной экономики и социологии труда
- 1.1. Труд как социально-экономическое явление
- 1.2. Трудовые показатели
2. Организация труда на предприятии
- 2.1. Разделение и кооперация труда
- 2.2. Рабочее место
- 2.3. Рабочее время
- 2.4. Нормирование труда
- 2.5. Оплата труда
3. Социально-трудовые отношения и их регулирование
- 3.1. Социально-трудовые отношения
- 3.2. Качество трудовой жизни
4. Рынок труда
- 4.1. Занятость
- 4.2. Безработица
- 4.3. Рынок труда
5. Трудовые ресурсы общества, предприятия, индивида
- 5.1. Трудовые ресурсы
- 5.2. Профессия
-
Лекции
| № п/п | Раздел дисциплины | Объем, часов | Тема лекции | Дидакт. единицы |
| 1 | 1.1.Методологические основы современной экономики и социологии труда | 2 | Экономика и социология труда как учебная дисциплина | 1.1 |
| 2 | 1.1.Методологические основы современной экономики и социологии труда | 2 | Труд как социально-экономическое явление | 1.1 |
| 3 | 1.1.Методологические основы современной экономики и социологии труда | 2 | Трудовые показатели и определяющие их факторы | 1.2 |
| 4 | 1.2.Организация труда на предприятии | 2 | Организация труда и трудовых процессов | 2.1 |
| 5 | 1.2.Организация труда на предприятии | 2 | Разделение и кооперация труда | 2.1 |
| 6 | 1.2.Организация труда на предприятии | 2 | Условия, режимы и регламентация труда | 2.1 |
| 7 | 1.2.Организация труда на предприятии | 2 | Рабочее место, его организация и аттестация | 2.2 |
| 8 | 1.2.Организация труда на предприятии | 2 | Структура рабочего времени и методы исследования его затрат | 2.3 |
| 9 | 1.2.Организация труда на предприятии | 2 | Сущность и методы нормирования труда | 2.4 |
| 10 | 1.2.Организация труда на предприятии | 2 | Функции и структура заработной платы | 2.5 |
| 11 | 1.2.Организация труда на предприятии | 2 | Формы и системы оплаты труда | 2.5 |
| 12 | 1.3.Социально-трудовые отношения и их регулирование | 2 | Социально-трудовые отношения и их регулирование | 3.1 |
| 13 | 1.3.Социально-трудовые отношения и их регулирование | 2 | Качество трудовой жизни и гуманизация труда | 3.2 |
| 14 | 1.4.Рынок труда | 2 | Занятость и безработица, их виды | 4.2, 4.1 |
| 15 | 1.4.Рынок труда | 2 | Рынок труда: понятие, механизм, инфраструктура | 4.3 |
| 16 | 1.4.Рынок труда | 2 | Сегментация и регулирование рынка труда | 4.3 |
| 17 | 1.5.Трудовые ресурсы общества, предприятия, индивида | 2 | Трудовые ресурсы общества и человека, их оценка | 5.1 |
| 18 | 1.5.Трудовые ресурсы общества, предприятия, индивида | 2 | Профессиональная подготовка и развитие трудовых ресурсов | 5.2 |
| Итого: | 36 | |||
-
Практические занятия
| № п/п | Раздел дисциплины | Объем, часов | Тема практического занятия | Дидакт. единицы |
| 1 | 1.1.Методологические основы современной экономики и социологии труда | 2 | Экономика и социология труда как учебная дисциплина | 1.1 |
| 2 | 1.1.Методологические основы современной экономики и социологии труда | 2 | Труд как социально-экономическое явление | 1.1 |
| 3 | 1.1.Методологические основы современной экономики и социологии труда | 2 | Трудовые показатели и определяющие их факторы | 1.2 |
| 4 | 1.2.Организация труда на предприятии | 2 | Организация труда и трудовых процессов | 2.1 |
| 5 | 1.2.Организация труда на предприятии | 2 | Разделение и кооперация труда | 2.1 |
| 6 | 1.2.Организация труда на предприятии | 2 | Условия, режимы и регламентация труда | 2.1 |
| 7 | 1.2.Организация труда на предприятии | 2 | Рабочее место, его организация и аттестация | 2.2 |
| 8 | 1.2.Организация труда на предприятии | 2 | Структура рабочего времени и методы исследования его затрат | 2.3 |
| 9 | 1.2.Организация труда на предприятии | 2 | Сущность и методы нормирования труда | 2.4 |
| 10 | 1.2.Организация труда на предприятии | 2 | Функции и структура заработной платы | 2.5 |
| 11 | 1.2.Организация труда на предприятии | 2 | Формы и системы оплаты труда | 2.5 |
| 12 | 1.3.Социально-трудовые отношения и их регулирование | 2 | Социально-трудовые отношения и их регулирование | 3.1 |
| 13 | 1.3.Социально-трудовые отношения и их регулирование | 2 | Качество трудовой жизни и гуманизация труда | 3.2 |
| 14 | 1.4.Рынок труда | 2 | Занятость и безработица, их виды | 4.1, 4.2 |
| 15 | 1.4.Рынок труда | 2 | Рынок труда: понятие, механизм, инфраструктура | 4.3 |
| 16 | 1.4.Рынок труда | 2 | Сегментация и регулирование рынка труда | 4.3 |
| 17 | 1.5.Трудовые ресурсы общества, предприятия, индивида | 2 | Трудовые ресурсы общества и человека, их оценка | 5.1 |
| 18 | 1.5.Трудовые ресурсы общества, предприятия, индивида | 2 | Профессиональная подготовка и развитие трудовых ресурсов | 5.2 |
| Итого: | 36 | |||
-
Лабораторные работы
| № п/п | Раздел дисциплины | Наименование лабораторной работы | Наименование лаборатории | Объем, часов | Дидакт. единицы |
| Итого: | |||||
-
Типовые задания
| № п/п | Раздел дисциплины | Объем, часов | Наименование типового задания |
| 1 | Методологические основы современной экономики и социологии труда | 1 | Подготовка на основе учебников к обсуждению вопросов. Написание рефератов о содержании различных концепций науки о труде |
| 2 | Организация труда на предприятии | 2 | По учебникам и первоисточникам изучение истории становления и развития теории НОТ. |
| 3 | Организация труда на предприятии | 2 | Изучение соответствующих разделов Трудового кодекса РФ. |
| 4 | Социально-трудовые отношения и их регулирование | 1 | Анализ структуры и содержания Коллективного договора организации |
| 5 | Рынок труда | 2 | Выполнение задания по моделированию процессов на рынке труда. |
| 6 | Трудовые ресурсы общества, предприятия, индивида | 1 | Изучение инструментария и параметров исследования социально-демографической структуры организации |
| Итого: | 9 | ||
-
Курсовые работы и проекты по дисциплине
-
Рубежный контроль
1.1. Тестирование
Характеристики
Тип файла документ
Документы такого типа открываются такими программами, как Microsoft Office Word на компьютерах Windows, Apple Pages на компьютерах Mac, Open Office - бесплатная альтернатива на различных платформах, в том числе Linux. Наиболее простым и современным решением будут Google документы, так как открываются онлайн без скачивания прямо в браузере на любой платформе. Существуют российские качественные аналоги, например от Яндекса.
Будьте внимательны на мобильных устройствах, так как там используются упрощённый функционал даже в официальном приложении от Microsoft, поэтому для просмотра скачивайте PDF-версию. А если нужно редактировать файл, то используйте оригинальный файл.
Файлы такого типа обычно разбиты на страницы, а текст может быть форматированным (жирный, курсив, выбор шрифта, таблицы и т.п.), а также в него можно добавлять изображения. Формат идеально подходит для рефератов, докладов и РПЗ курсовых проектов, которые необходимо распечатать. Кстати перед печатью также сохраняйте файл в PDF, так как принтер может начудить со шрифтами.















