Экологическая политика лесопользования (1006490), страница 2
Текст из файла (страница 2)
Должностная инструкция экологического топ-менеджера, предусматривает следующие обязанности:
-
Участие в разработке общих принципов экологической политики лесопользования и лесообеспечения;
-
Подготовка внутренних стандартов предприятия, должностных инструкций, связанных с внедрением ЭП;
-
Подготовка типовых контрактов на поставку лесоматериалов, в части связанной с происхождением древесины;
-
Разработка бизнес-плана внедрения ЭП;
-
Реализация ЭП на практике;
-
Подготовка и повышение квалификации кадров для внедрения ЭП;
-
Взаимодействие с лесхозами по вопросам ЭП;
-
Работа с консультантами (включая лесоустройство) по реализации ЭП;
-
Работа с независимым аудитором ЭП предприятия;
-
Подготовка и издание ежегодного отчета по ЭП предприятия;
-
Взаимодействие с общественными и экологическими организациями, местным населением;
-
Представление компании на различных семинарах, совещаниях по экологической тематике;
-
Постоянное повышение профессионального уровня и т.п.;
К п. 4.2.2.:
-
Предприятие ежегодно выделяет на реализацию эко-политики средства, адекватные заявленным задачам.
К п. 4.2.3.:
-
Наличие и выполнение качественных программ подготовки и повышения квалификации в области экологической политики для руководства компании, работников среднего звена, вплоть до рабочих на лесосеках.
-
Знания высшим и младшим персоналом компании основных положений ЭП, а также знания общественности о наличии и реальном выполнении ЭП предприятием.
-
Знания поставщиками компании основных положений экологической политики.
-
Регулярные (не реже 1 раза в месяц) публикации в прессе, на веб-сайте, отдельных изданиях по экологической тематике.
Регулярное (не реже 2 раз в год) проведение семинаров по разъяснению ЭП работникам предприятия, встреч с общественностью