Ответ на вопрос №59941: Какие особенности работы с персоналом, допущенным к работе с конфиденциальной информацией должны учитываться руководством предприятия (организации)? Обязательное дополнительное материальное стимулирование работников Процесс обучения должен проходить непрерывно Сотрудники, имеющие доступ к конфиденциальной информации, должны получать достойную зарплату Противоправные действия могут совершатьсяКакие особенности работы с персоналом, допущенным к работе с - Ответ на вопрос №59941Какие особенности работы с персоналом, допущенным к работе с - Ответ на вопрос №59941
2024-04-142024-04-14СтудИзба
Какие особенности работы с персоналом, допущенным к работе с - Ответ на вопрос №59941
-16%
Вопрос
Какие особенности работы с персоналом, допущенным к работе с конфиденциальной информацией должны учитываться руководством предприятия (организации)?- Обязательное дополнительное материальное стимулирование работников
- Процесс обучения должен проходить непрерывно
- Сотрудники, имеющие доступ к конфиденциальной информации, должны получать достойную зарплату
- Противоправные действия могут совершаться только по некоторому умыслу
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Гарантия сдачи без лишних хлопот! ✅🎓 Ответы на тесты по любым дисциплинам, базы вопросов, работы и услуги для Синергии, МЭИ и других вузов – всё уже готово! 🚀 🎯📚 Гарантия качества – или возврат денег! 💰✅
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
