Ответ на вопрос №1056267: Организация «Х» работает на рынке 15 лет, создавая инновационные (часто уникальные) проекты. Ключевые должности занимают высококвалифицированные профессионалы. В целом коллектив достаточно стабильный, с собственными традициями и сложившейся корпоративной культурой. Организация имеет привлекательный HR-бренд на рынке и в связи с новыми направлениями деятельности постепенно расширяется. В компанииОрганизация «Х» работает на рынке 15 лет, создавая инновационные - Ответ на вопрос №1056267Организация «Х» работает на рынке 15 лет, создавая инновационные - Ответ на вопрос №1056267
2025-11-232025-11-23СтудИзба
Организация «Х» работает на рынке 15 лет, создавая инновационные - Ответ на вопрос №1056267
Вопрос
Организация «Х» работает на рынке 15 лет, создавая инновационные (часто уникальные) проекты. Ключевые должности занимают высококвалифицированные профессионалы. В целом коллектив достаточно стабильный, с собственными традициями и сложившейся корпоративной культурой. Организация имеет привлекательный HR-бренд на рынке и в связи с новыми направлениями деятельности постепенно расширяется. В компании сформирована корпоративная база знаний. Развитие персонала происходит в процессе групповой работы (мозговые штурмы, воркшопы и т.п.), а также благодаря активному обмену опытом. Определите какая модель корпоративного обучения реализуется в организации «Х».Тип ответа: Одиночный выбор ••
- Система обучения персонала.
- Учебный центр.
- Корпоративный университет.
- Самообучающаяся организация.
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-50%

Я был поражен тем, как важно предпринимать действия. Недостаточно просто знать, нужно использовать знания. Мало хотеть чего-то, нужно делать. - Леонардо Да Винчи
















