В крупной организации была подготовлена группа кадрового резерва в - Ответ на вопрос №1056261

Вопрос

В крупной организации была подготовлена группа кадрового резерва в количестве 20 человек. За год освободилось четыре должности и были созданы три новые, на которые могли бы претендовать сотрудники из кадрового резерва. Сотрудниками из резерва было занято три должности, на одну должность взяли кандидата со стороны. И одна позиция пока остается свободной, т.к. поиск продолжается, а из своих кандидатов, по мнению руководства, никто не подходит. За это время двое сотрудников из кадрового резерва уволились, не желая терять время на ожидание. И еще трое поговаривают о поиске новых возможностей в других организациях. Определите показатель текучести кадрового резерва.
_{Тип ответа: Одиночный выбор ••}

• Текучесть резерва составляет 10 %.
• Текучесть резерва составляет 23 %.
• Текучесть резерва составляет 35 %.
• Текучесть резерва составляет 57 %.
  

Ответ