Ответ на вопрос №735968: Стиль руководства, который основан на хорошем взаимопонимании руководителя с подчиненными, выражающемся в открытом, взаимном обмене информацией, совместном принятии решений на основе обсуждения проблемы, распределении полномочий и ответственности между руководителем и подчиненными – это … стиль авторитарный демократический директивный либеральный Стиль руководства, который основан на хорошем взаимопонимании - Ответ на вопрос №735968Стиль руководства, который основан на хорошем взаимопонимании - Ответ на вопрос №735968
2025-06-162025-06-16СтудИзба
Стиль руководства, который основан на хорошем взаимопонимании - Ответ на вопрос №735968
Вопрос
Стиль руководства, который основан на хорошем взаимопонимании руководителя с подчиненными, выражающемся в открытом, взаимном обмене информацией, совместном принятии решений на основе обсуждения проблемы, распределении полномочий и ответственности между руководителем и подчиненными – это … стиль- авторитарный
- демократический
- директивный
- либеральный