Ответ на вопрос №1083899: Выберите наиболее полный и правильный ответ. Межличностный подход к формированию команды проекта – это: метод формирования команды, нацеленный на улучшений межличностных отношений в команде и основан на том, что межличностная компетентность, увеличивает эффективность деятельности команды метод формирования команды, нацеленный на улучшений межличностных отношений в команде и основан на межличностнойВыберите наиболее полный и правильный ответ. Межличностный подход к - Ответ на вопрос №1083899Выберите наиболее полный и правильный ответ. Межличностный подход к - Ответ на вопрос №1083899
2026-01-092026-01-09СтудИзба
Выберите наиболее полный и правильный ответ. Межличностный подход к - Ответ на вопрос №1083899
Вопрос
Выберите наиболее полный и правильный ответ. Межличностный подход к формированию команды проекта – это:- метод формирования команды, нацеленный на улучшений межличностных отношений в команде и основан на том, что межличностная компетентность, увеличивает эффективность деятельности команды
- метод формирования команды, нацеленный на улучшений межличностных отношений в команде и основан на межличностной компетентности
- метод формирования команды, нацеленный на улучшений межличностных отношений в команде
- метод формирования команды, нацеленный на улучшений межличностных отношений в команде и основан на том, что межличностная компетентность, увеличивает эффективность деятельности организации
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
5,0
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
