Метод оценки персонала, предполагающий проведение беседа с - Ответ на вопрос №646195
-42%
Вопрос
Метод оценки персонала, предполагающий проведение беседа с работником в режиме "вопрос-ответ" называется:Выберите один ответ:
- ранжирование
- интервью
- анкетный опрос
- критический инцидент
Ответ
Этот вопрос в коллекциях

Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать













