Работа с резервом преемников-дублеров не должна носить - Ответ на вопрос по УП №509914
-42%
Вопрос
Работа с резервом преемников-дублеров не должна носить целевого характера: организация заботится об их развитии для последующего замещения ими через 10-20 лет руководящей должности вообще, а не для занятия ими строго определенной должности. Верно ли высказывание:Ответ
Стараюсь держать низкие цены на коллекции ответов на вопросы!
Santiago





















