Ответ на вопрос №1018631: Стратегическими целями подсистемы регулирования численности персонала с позиции персонального менеджмента являются... полное и оперативное удовлетворение потребностей организации работодателя в трудовых ресурсах обеспечение соответствия динамики показателей затрат по содержанию персонала и финансовых результатов работы организации профилактика кадровых рисков количественного характера Стратегическими целями подсистемы регулирования численности - Ответ на вопрос №1018631Стратегическими целями подсистемы регулирования численности - Ответ на вопрос №1018631
2025-10-222025-10-22СтудИзба
Стратегическими целями подсистемы регулирования численности - Ответ на вопрос №1018631
Вопрос
Стратегическими целями подсистемы регулирования численности персонала с позиции персонального менеджмента являются...- полное и оперативное удовлетворение потребностей организации работодателя в трудовых ресурсах
- обеспечение соответствия динамики показателей затрат по содержанию персонала и финансовых результатов работы организации
- профилактика кадровых рисков количественного характера
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Коллекция: Управление персоналом
249 руб.
5,0
Стараюсь держать низкие цены на коллекции ответов на вопросы!
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
