Для какой цели кадрового аудита характерно «кадровый аудит - Ответ на вопрос по УПГиМС №895957
-42%
Вопрос
Для какой цели кадрового аудита характерно «кадровый аудит позволяет определить круг перспективных сотрудников, которые могут занять руководящие должности в будущем»?
Выберите один ответ:
- Выявление эффективности системы управления персоналом
- Определение потребностей в развитии персонала
- Определение резерва кадров
- Оценка профессиональных качеств и компетенций персонала
Ответ
Этот вопрос в коллекциях

Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать
















