Ответ на вопрос №730695: В результате собеседования руководителя кадровой службы и претендента на занятие вакантной должности руководителя отдела рекламы, фирмы по торговле устройствами малой полиграфии, определены такие характеристики претендента: 1. Возраст —35 лет, мужчина; 2. Высшее образование в области станкостроения; 3. Опыт практической работы в качестве оператора ПЭВМ - 7 лет; 4. Опыт работы на руководящихВ результате собеседования руководителя кадровой службы и - Ответ на вопрос №730695В результате собеседования руководителя кадровой службы и - Ответ на вопрос №730695
2025-06-112025-06-11СтудИзба
В результате собеседования руководителя кадровой службы и - Ответ на вопрос №730695
Вопрос
В результате собеседования руководителя кадровой службы и претендента на занятие вакантной должности руководителя отдела рекламы, фирмы по торговле устройствами малой полиграфии, определены такие характеристики претендента: 1. Возраст —35 лет, мужчина; 2. Высшее образование в области станкостроения; 3. Опыт практической работы в качестве оператора ПЭВМ - 7 лет; 4. Опыт работы на руководящих должностях отсутствует; 5. Высокое умение работать на компьютере (на системном уровне); 6. Уровень коммуникабельности выше среднего; 7. Логическое мышление. Определить возможные действия руководителя кадровой службы совместно с линейным менеджером в отношении претендента.- необходимо взять на работу с испытательным сроком;
- необходимо пригласить на работу, выполнив большинство встречных требований претендента;
- необходимо взять на работу без испытательного срока;
- отказать в приеме, но занести данные в базу данных для дальнейшего сотрудничества.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
