Традиционный подход к оценке персонала ориентирован на: … - Ответ на вопрос по УПГиМС №56347
-42%
Вопрос
Традиционный подход к оценке персонала ориентирован на: …- оценку проблем, возникающих у служащего при исполнении обязанностей
- оценку результата проделанной работы
- оценку уровня мотивации служащего
- оценку соответствия служащего квалификационным требованиям
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-47%
Коллекция: 🔥 База ответов на ВСЕ тесты по Управление персоналом государственной и муниципальной службы СИНЕРГИЯ 🔥
599 319 руб.
5,0
🎓 Поможем сдать всё — тесты, практику, экзамены, курсовые, дипломы, отчёты! Закроем долги под ключ 🔑 Ведём от первой сессии до диплома 🏆 Работаем с Синергией, МЭИ и другими вузами 🤝 Гарантия результата или возврат денег 💰 Пиши! 🚀
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
