Ответ на вопрос №44519: В отличие от традиционного подхода к оценке персонала, для современного (инновационного) подхода характерно применение:... (укажите 2 варианта ответа) рейтинговых методов оценки оценки 360 письменных характеристик аттестационного собеседования психологического тестирования В отличие от традиционного подхода к оценке персонала, для - Ответ на вопрос №44519В отличие от традиционного подхода к оценке персонала, для - Ответ на вопрос №44519
2024-03-222024-03-22СтудИзба
В отличие от традиционного подхода к оценке персонала, для - Ответ на вопрос №44519
Вопрос
В отличие от традиционного подхода к оценке персонала, для современного (инновационного) подхода характерно применение:... (укажите 2 варианта ответа)- рейтинговых методов оценки
- оценки 360
- письменных характеристик
- аттестационного собеседования
- психологического тестирования