Ответ на вопрос №43793: Выстроите порядок действий при формировании кадровой политики: 1 Осознание присутствующих в конкретном коллективе стереотипов в отношении наиважнейших параметров профессиональной культуры (миссия и цель организации в целом и по отдельным направлениям, стратегия развития, используемые технологии и т.д.). 2 Формирование общих принципов и целей работы с персоналом в соответствии с целями, ценностями иВыстроите порядок действий при формировании кадровой политики: 1 - Ответ на вопрос №43793Выстроите порядок действий при формировании кадровой политики: 1 - Ответ на вопрос №43793
2024-03-212024-03-21СтудИзба
Выстроите порядок действий при формировании кадровой политики: 1 - Ответ на вопрос №43793
-47%
Вопрос
Выстроите порядок действий при формировании кадровой политики:1 Осознание присутствующих в конкретном коллективе стереотипов в отношении наиважнейших параметров профессиональной культуры (миссия и цель организации в целом и по отдельным направлениям, стратегия развития, используемые технологии и т.д.).
2 Формирование общих принципов и целей работы с персоналом в соответствии с целями, ценностями и стратегией развития организации.
3 Построение системы процедур и мероприятий - кадровых технологий.
4 Отработка конкретных мер по развитию и использованию знаний, умений и навыков персонала, а также оценка эффективности этих мер.