Ответ на вопрос №19882: Перед выходом на удаленную работу начальник отдела качества распределил работу среди всех сотрудников. Он создал канбан-доску в Trello, чтобы отслеживать работу своих сотрудников, и был уверен в эффективности своих сотрудников. Однако спустя неделю на доске не обнаружилось никаких изменений - все задачи остались на своих местах, выполненных проектов не оказалось, даже улучшений никаких нет. Перед выходом на удаленную работу начальник отдела качества - Ответ на вопрос №19882Перед выходом на удаленную работу начальник отдела качества - Ответ на вопрос №19882
2024-02-032024-02-03СтудИзба
Перед выходом на удаленную работу начальник отдела качества - Ответ на вопрос №19882
-47%
Вопрос
Перед выходом на удаленную работу начальник отдела качества распределил работу среди всех сотрудников. Он создал канбан-доску в Trello, чтобы отслеживать работу своих сотрудников, и был уверен в эффективности своих сотрудников. Однако спустя неделю на доске не обнаружилось никаких изменений - все задачи остались на своих местах, выполненных проектов не оказалось, даже улучшений никаких нет.Определите ключевую проблему:
отсутствует неформальное общение, которое поддерживает командный дух
снизилась мотивация к работе
отсутствовал ежедневный контроль и координация деятельности сотрудников
неверно выбрано приложение отслеживания задач
Ответ
Все деньги, вырученные с продажи, идут исключительно на шаурму
tddd
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
