Ответ на вопрос №933794: Установите порядок действий работодателя при сокращении сотрудников: утверждение нового штатного расписания без сокращаемых должностей или штатных единиц издание приказа о сокращении с перечнем мероприятий и сроком исполнения 3 создание комиссии по преимущественному праву для определения льготных категорий сотрудников – не подлежащих сокращению по закону формирование списка сокращаемых сотрудниковУстановите порядок действий работодателя при сокращении сотрудников: - Ответ на вопрос №933794Установите порядок действий работодателя при сокращении сотрудников: - Ответ на вопрос №933794
2025-08-132025-08-13СтудИзба
Установите порядок действий работодателя при сокращении сотрудников: - Ответ на вопрос №933794
Вопрос
Установите порядок действий работодателя при сокращении сотрудников:- утверждение нового штатного расписания без сокращаемых должностей или штатных единиц
- издание приказа о сокращении с перечнем мероприятий и сроком исполнения 3 создание комиссии по преимущественному праву для определения льготных категорий сотрудников – не подлежащих сокращению по закону
- формирование списка сокращаемых сотрудников
- вручение под роспись сотрудникам Уведомления о сокращение не позднее двух месяцев до увольнения
- информирование по утвержденной форме Службу занятости о предстоящем сокращении
- письменное ознакомление под роспись сокращаемых сотрудников с имеющимися вакансиями
- увольнение сокращаемых сотрудников
- выплаты при увольнении и после увольнения
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Я был поражен тем, как важно предпринимать действия. Недостаточно просто знать, нужно использовать знания. Мало хотеть чего-то, нужно делать. - Леонардо Да Винчи
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
