Ответ на вопрос №933781: Стратегическая ориентация на учет фактора возраста и стажа работы в компании как основного конкурентного преимущества сотрудника на внутрифирменном рынке труда наиболее характерна для … школы HR-менеджментаСтратегическая ориентация на учет фактора возраста и стажа работы в - Ответ на вопрос №933781Стратегическая ориентация на учет фактора возраста и стажа работы в - Ответ на вопрос №933781
2025-08-132025-08-13СтудИзба
Стратегическая ориентация на учет фактора возраста и стажа работы в - Ответ на вопрос №933781
Вопрос
Стратегическая ориентация на учет фактора возраста и стажа работы в компании как основного конкурентного преимущества сотрудника на внутрифирменном рынке труда наиболее характерна для … школы HR-менеджментаОтвет
Этот вопрос в коллекциях
Я был поражен тем, как важно предпринимать действия. Недостаточно просто знать, нужно использовать знания. Мало хотеть чего-то, нужно делать. - Леонардо Да Винчи
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
