Ответ на вопрос №932804: К базовым принципам, заложенным в кадровую стратегию большинства работодателей США, относят … (укажите 4 варианта ответа) ориентацию на всемерное стимулирование группового коллективизма и тягу к совместной трудовой деятельности высокую степень формализации и унификации процедур управления персоналом жесткое разграничение производственной и личной жизни сотрудника, в последнюю из которыхК базовым принципам, заложенным в кадровую стратегию большинства - Ответ на вопрос №932804К базовым принципам, заложенным в кадровую стратегию большинства - Ответ на вопрос №932804
2025-08-122025-08-12СтудИзба
К базовым принципам, заложенным в кадровую стратегию большинства - Ответ на вопрос №932804
Новинка
Вопрос
К базовым принципам, заложенным в кадровую стратегию большинства работодателей США, относят … (укажите 4 варианта ответа)- ориентацию на всемерное стимулирование группового коллективизма и тягу к совместной трудовой деятельности
- высокую степень формализации и унификации процедур управления персоналом
- жесткое разграничение производственной и личной жизни сотрудника, в последнюю из которых работодатель не вмешивается
- ориентацию на долгосрочные производственные и человеческие связи, как первооснову кадровой работы на предприятии
- приоритет материальных методов над методами морально-психологического характера
- игнорирование возраста сотрудника и его стажа работы в компании как фактора, влияющего на персонифицированные управленческие решения
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Я был поражен тем, как важно предпринимать действия. Недостаточно просто знать, нужно использовать знания. Мало хотеть чего-то, нужно делать. - Леонардо Да Винчи
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
