Ответ на вопрос №878781: Составляющие какого стратегического подхода к управлению ЧР названы: расширение полномочий персонала; реальная помощь персоналу в освоении новых профессий; разнообразие предлагаемых профессий; гибкая система вознаграждения. Выберите один ответ: Поддержание благоприятного внутрикорпоративного климата Усиление значимости участия персонала в маркетинге Совершенствование навыков персоналаСоставляющие какого стратегического подхода к управлению ЧР названы: - Ответ на вопрос №878781Составляющие какого стратегического подхода к управлению ЧР названы: - Ответ на вопрос №878781
2025-07-112025-07-11СтудИзба
Составляющие какого стратегического подхода к управлению ЧР названы: - Ответ на вопрос №878781
-47%
Вопрос
Составляющие какого стратегического подхода к управлению ЧР названы: расширение полномочий персонала; реальная помощь персоналу в освоении новых профессий; разнообразие предлагаемых профессий; гибкая система вознаграждения.
Выберите один ответ:
- Поддержание благоприятного внутрикорпоративного климата
- Усиление значимости участия персонала в маркетинге
- Совершенствование навыков персонала
- Совершенствование практики измерения выполненной работы
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-14%
Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
