Установите порядок действий работодателя при сокращении - Ответ на вопрос по УЧР №61488
-32%
Вопрос
Установите порядок действий работодателя при сокращении сотрудников:- утверждение нового штатного расписания без сокращаемых должностей или штатных единиц
- издание приказа о сокращении с перечнем мероприятий и сроком исполнения
- создание комиссии по преимущественному праву для определения льготных категорий сотрудников – не подлежащих сокращению по закону
- формирование списка сокращаемых сотрудников
- вручение под роспись сотрудникам Уведомления о сокращение не позднее двух месяцев до увольнения
- информирование по утвержденной форме Службу занятости о предстоящем сокращении
- письменное ознакомление под роспись сокращаемых сотрудников с имеющимися вакансиями
- увольнение сокращаемых сотрудников
- выплаты при увольнении и после увольнения
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-36%
Коллекция: 🔥 База ответов на ВСЕ тесты по Управление человеческими ресурсами СИНЕРГИЯ 🔥
499 319 руб.
5,0
Гарантия сдачи без лишних хлопот! ✅🎓 Ответы на тесты по любым дисциплинам, базы вопросов, работы и услуги для Синергии, МЭИ и других вузов – всё уже готово! 🚀 🎯📚 Гарантия качества – или возврат денег! 💰✅ По любым вопросам: ➡️ {new_chat_mini} ⬅️
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
