Ответ на вопрос №61290: В числе недостатков доктрины эффективного потребления человеческих ресурсов – … (укажите три варианта ответа) игнорирование работодателем роли «человеческого фактора» в деятельности современной организации функциональная простота практического применения, позволяющая организовать систему управления персоналом на основе наиболее удобных технологических процедур и методов наиболее статичныйВ числе недостатков доктрины эффективного потребления человеческих - Ответ на вопрос №61290В числе недостатков доктрины эффективного потребления человеческих - Ответ на вопрос №61290
2024-04-152024-04-15СтудИзба
В числе недостатков доктрины эффективного потребления человеческих - Ответ на вопрос №61290
Вопрос
В числе недостатков доктрины эффективного потребления человеческих ресурсов– … (укажите три варианта ответа)
- игнорирование работодателем роли «человеческого фактора» в деятельности современной организации
- функциональная простота практического применения, позволяющая организовать систему управления персоналом на основе наиболее удобных технологических процедур и методов
- наиболее статичный характер системы персонального менеджмента, не нуждающейся в постоянных корректировках при любых изменениях ситуации на внешнем и внутрифирменном рынках труда
- высокий уровень рисков нелояльного поведения собственного персонала из соображений мести работодателю
- формирование отношений найма исключительно на основе текущих прагматичных интересов сторон
- игнорирование работодателем необходимости реализации социально ориентированной кадровой политики
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-36%
Коллекция: Управление человеческими ресурсами - темы 1-6, итоговый, компетентностный тест
499 319 руб.
Гарантия сдачи без лишних хлопот! ✅🎓 Ответы на тесты по любым дисциплинам, базы вопросов, работы и услуги для Синергии, МЭИ и других вузов – всё уже готово! 🚀 🎯📚 Гарантия качества – или возврат денег! 💰✅
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
