Ответ на вопрос №355190: Перед руководством общества с ограниченной ответственностью (ООО) «Шанс» стоит вопрос, какую форму основной оплаты труда применять для младшего обслуживающего персонала (рабочих хозяйственных служб, уборщиц и т.п.). Этот ограниченный по численности контингент практически не влияет на конечные результаты работы современной организации. Какое решение будет целесообразным? Фиксированные должностныеПеред руководством общества с ограниченной ответственностью (ООО) - Ответ на вопрос №355190Перед руководством общества с ограниченной ответственностью (ООО) - Ответ на вопрос №355190
2025-05-082025-05-08СтудИзба
Перед руководством общества с ограниченной ответственностью (ООО) - Ответ на вопрос №355190
Вопрос
Перед руководством общества с ограниченной ответственностью (ООО) «Шанс» стоит вопрос, какую форму основной оплаты труда применять для младшего обслуживающего персонала (рабочих хозяйственных служб, уборщиц и т.п.). Этот ограниченный по численности контингент практически не влияет на конечные результаты работы современной организации. Какое решение будет целесообразным?- Фиксированные должностные оклады.
- Сдельная форма оплаты труда.
- Коллективная форма оплаты труда.
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Стараюсь держать низкие цены на коллекции ответов на вопросы!