Установите порядок действий работодателя при сокращении - Ответ на вопрос по УЧР №2227444
Новинка
-5%
Вопрос
Установите порядок действий работодателя при сокращении сотрудников:- утверждение нового штатного расписания без сокращаемых должностей или штатных единиц
- издание приказа о сокращении с перечнем мероприятий и сроком исполнения
- создание комиссии по преимущественному праву для определения льготных категорий сотрудников – не подлежащих сокращению по закону
- формирование списка сокращаемых сотрудников
- вручение под роспись сотрудникам Уведомления о сокращение не позднее двух месяцев до увольнения
- информирование по утвержденной форме Службу занятости о предстоящем сокращении
- письменное ознакомление под роспись сокращаемых сотрудников с имеющимися вакансиями
- увольнение сокращаемых сотрудников
- выплаты при увольнении и после увольнения
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Новинка
-22%
Коллекция: 💯 Управление человеческими ресурсами Синергия МосАП Ответы на тесты 1-6, итоговый тест, компетентностный
500 390 руб.
5,0
Новинка
-28%
Каждая купленная работа – это шаг к вашей успешной сдаче и мой стимул делать ещё лучше. Вместе мы создаём круговорот добра в учебе 🥰
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
