Ответ на вопрос №164462: Перед руководством общества с ограниченной ответственностью (ООО) «Шанс» стоит вопрос, какую форму основной оплаты труда применять для младшего обслуживающего персонала (рабочих хозяйственных служб, уборщиц и т.п.). Этот ограниченный по численности контингент практически не влияет на конечные результаты работы современной организации. Какое решение будет целесообразным? Фиксированные должностныеПеред руководством общества с ограниченной ответственностью (ООО) - Ответ на вопрос №164462Перед руководством общества с ограниченной ответственностью (ООО) - Ответ на вопрос №164462
2024-10-162024-10-16СтудИзба
Перед руководством общества с ограниченной ответственностью (ООО) - Ответ на вопрос №164462
Вопрос
Перед руководством общества с ограниченной ответственностью (ООО) «Шанс» стоит вопрос, какую форму основной оплаты труда применять для младшего обслуживающего персонала (рабочих хозяйственных служб, уборщиц и т.п.). Этот ограниченный по численности контингент практически не влияет на конечные результаты работы современной организации. Какое решение будет целесообразным?- Фиксированные должностные оклады
- Сдельная форма оплаты труда
- Коллективная форма оплаты труда