Ответ на вопрос №958854: Вы являетесь директором управления. Недавно в вашем управлении руководителем стал сотрудник, который раньше выполнял работу самостоятельно. С непосредственными подчинёнными данный сотрудник срывается на крик, если они не выполнили работу в срок, не воспринимает объективные аргументы. Как вам следует поступить в данной ситуации? Следует объявить выговор руководителю и лишить его квартальной премии.Вы являетесь директором управления. Недавно в вашем управлении - Ответ на вопрос №958854Вы являетесь директором управления. Недавно в вашем управлении - Ответ на вопрос №958854
2025-09-012025-09-01СтудИзба
Вы являетесь директором управления. Недавно в вашем управлении - Ответ на вопрос №958854
Новинка
Вопрос
Вы являетесь директором управления. Недавно в вашем управлении руководителем стал сотрудник, который раньше выполнял работу самостоятельно. С непосредственными подчинёнными данный сотрудник срывается на крик, если они не выполнили работу в срок, не воспринимает объективные аргументы. Как вам следует поступить в данной ситуации?- Следует объявить выговор руководителю и лишить его квартальной премии. К таким сотрудникам нужно применять те же меры, что они применяют к своим подчиненным
- Следует провести беседу с данным руководителем в комфортной обстановке. По итогам беседы направить сотрудника на обучение, чтобы помочь ему построить отношения с подчиненными
- Следует продолжить наблюдать за ситуацией. Если поведение данного руководителя не изменится, то следует понизить его в должности
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Новинка
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
