Ответ на вопрос №969890: Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется работнику … в связи с семейными и другими уважительными причинами по его письменному заявлению по инициативе работника или работодателя в связи с семейными или производственными причинами в связи с семейными и другими уважительными причинами по письменному заявлению работника или в связи с приостановкой деятельности организации по инициативеОтпуск без сохранения заработной платы предоставляется работнику … в - Ответ на вопрос №969890Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется работнику … в - Ответ на вопрос №969890
2025-09-112025-09-11СтудИзба
Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется работнику … в - Ответ на вопрос №969890
Новинка
Вопрос
Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется работнику …- в связи с семейными и другими уважительными причинами по его письменному заявлению
- по инициативе работника или работодателя в связи с семейными или производственными причинами
- в связи с семейными и другими уважительными причинами по письменному заявлению работника или в связи с приостановкой деятельности организации
- по инициативе работодателя в случае простоя или приостановке деятельности организации
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Новинка
5,0
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
