Ответ на вопрос №827297: Если нарушение установленных Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом правил заключения трудового договора допущено не по вине работника, то работнику выплачивается выходное пособие в размере: Выберите один ответ: двух месячного заработка трех месячного заработка среднего месячного заработка Если нарушение установленных Трудовым кодексом РФ или иным - Ответ на вопрос №827297Если нарушение установленных Трудовым кодексом РФ или иным - Ответ на вопрос №827297
2025-07-112025-07-11СтудИзба
Если нарушение установленных Трудовым кодексом РФ или иным - Ответ на вопрос №827297
-47%
Вопрос
Если нарушение установленных Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом правил заключения трудового договора допущено не по вине работника, то работнику выплачивается выходное пособие в размере:
Выберите один ответ:
- двух месячного заработка
- трех месячного заработка
- среднего месячного заработка
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-17%
Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
