Ответ на вопрос №827279: Статья 59 ТК РФ. По инициативе работодателя или работника с лицами, принимаемыми для выпонения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой: Выберите один ответ: рекомендуется заключать трудовой договор на неопределенный срок запрещается заключаться срочный трудовой договор заключается срочный трудовой договор все перечисленные Статья 59 ТК РФ. По инициативе работодателя или работника с лицами, - Ответ на вопрос №827279Статья 59 ТК РФ. По инициативе работодателя или работника с лицами, - Ответ на вопрос №827279
2025-07-112025-07-11СтудИзба
Статья 59 ТК РФ. По инициативе работодателя или работника с лицами, - Ответ на вопрос №827279
-47%
Вопрос
Статья 59 ТК РФ. По инициативе работодателя или работника с лицами, принимаемыми для выпонения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой:
Выберите один ответ:
- рекомендуется заключать трудовой договор на неопределенный срок
- запрещается заключаться срочный трудовой договор
- заключается срочный трудовой договор
- все перечисленные
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-17%
Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
