Ответ на вопрос №643071: Какое из увольнений можно отнести к дисциплинарным взысканиям: Выберите один ответ: представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора; принятие необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или инойКакое из увольнений можно отнести к дисциплинарным взысканиям: - Ответ на вопрос №643071Какое из увольнений можно отнести к дисциплинарным взысканиям: - Ответ на вопрос №643071
2025-05-192025-05-19СтудИзба
Какое из увольнений можно отнести к дисциплинарным взысканиям: - Ответ на вопрос №643071
Новинка
-47%
Вопрос
Какое из увольнений можно отнести к дисциплинарным взысканиям:Выберите один ответ:
- представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора;
- принятие необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации;
- несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
Ответ
Этот вопрос в коллекциях

Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать