В необходимых случаях и с учетом специфики выполняемой работы - Ответ на вопрос по ТП №2347699
-5%
Вопрос
В необходимых случаях и с учетом специфики выполняемой работы работодатель вправе потребовать от поступающего на работу дополнительные документы.В каких случаях это требование правомерно? (Укажите 3 варианта ответа).
Тип ответа: Множественный выбор••
- Если это предусмотрено федеральными законами.
- Если это предусмотрено указами Президента РФ.
- Если это предусмотрено постановлениями Правительства РФ.
- Если это предусмотрено актами Министерства здравоохранения и социального развития РФ.
- Если это предусмотрено законами субъектов РФ.
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Я был поражен тем, как важно предпринимать действия. Недостаточно просто знать, нужно использовать знания. Мало хотеть чего-то, нужно делать. - Леонардо Да Винчи
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
