Когда трудовой договор не обязателен в письменной форме? - Ответ на вопрос по ТП №1095809
Вопрос
Когда трудовой договор не обязателен в письменной форме? Выберите один ответ:
- если работник устраивается на предприятие на срок, не превышающий двух недель
- если это особая форма договора - контракт
- трудовой договор с несовершеннолетним работником
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-14%
5,0
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
