Ответ на вопрос №1083832: Является ли правовой обычай источником трудового права является во всех случаях не является не является, за исключением случаев, предусмотренных коллективным договором является, он может регулировать отношения в сфере социального партнерства Является ли правовой обычай источником трудового права является во - Ответ на вопрос №1083832Является ли правовой обычай источником трудового права является во - Ответ на вопрос №1083832
2026-01-092026-01-09СтудИзба
Является ли правовой обычай источником трудового права является во - Ответ на вопрос №1083832
Новинка
Вопрос
Является ли правовой обычай источником трудового права- является во всех случаях
- не является
- не является, за исключением случаев, предусмотренных коллективным договором
- является, он может регулировать отношения в сфере социального партнерства
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Новинка
5,0
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
