Ответ на вопрос №969138: Конструкторское бюро авиационного завода две недели назад возглавил молодой инженер, ранее работавший на другом предприятии. Инженер очень хорошо знает структуру задач, стоящих перед конструкторским бюро, и понимает, как их надо решать. Он быстро наладил дружеские отношения со своими подчиненными, однако большинство сотрудников полагают, что новый руководитель пока не обладает необходимым для этойКонструкторское бюро авиационного завода две недели назад возглавил - Ответ на вопрос №969138Конструкторское бюро авиационного завода две недели назад возглавил - Ответ на вопрос №969138
2025-09-112025-09-11СтудИзба
Конструкторское бюро авиационного завода две недели назад возглавил - Ответ на вопрос №969138
Новинка
Вопрос
Конструкторское бюро авиационного завода две недели назад возглавил молодой инженер, ранее работавший на другом предприятии. Инженер очень хорошо знает структуру задач, стоящих перед конструкторским бюро, и понимает, как их надо решать. Он быстро наладил дружеские отношения со своими подчиненными, однако большинство сотрудников полагают, что новый руководитель пока не обладает необходимым для этой должности экспертным влиянием.Воспользовавшись схемой ситуационной модели лидерства Ф. Фидлера (см. рисунок ниже), определите номер ситуации, в которой находится новый руководитель и рекомендуемый ему стиль лидерства.
- Номер ситуации – 2. Стиль лидерства, ориентированный на работу.
- Номер ситуации – 5. Стиль лидерства, ориентированный на взаимоотношения.
- Номер ситуации – 7. Стиль лидерства, ориентированный и на работу, и на взаимоотношения.
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Новинка
-22%
Коллекция: 💯 Теория менеджмента Синергия Ответы на тесты 1-10, итоговый тест, компетентностный
500 390 руб.
5,0
Каждая купленная работа – это шаг к вашей успешной сдаче и мой стимул делать ещё лучше. Вместе мы создаём круговорот добра в учебе 🥰
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
