Ответ на вопрос №1044311: После проведения оценочных процедур кандидаты на должность руководителей могут быть разбиты на такие группы, как … Тип ответа: Одиночный выбор безусловно подходящие для занятия должности более высокого уровня; условно подходящие, но требующие дополнительной подготовки; неподходящие кандидаты подходящие по профессиональным компетенциям и профессионально значимым личностным компетенциям; подходящиеПосле проведения оценочных процедур кандидаты на должность - Ответ на вопрос №1044311После проведения оценочных процедур кандидаты на должность - Ответ на вопрос №1044311
2025-11-122025-11-12СтудИзба
После проведения оценочных процедур кандидаты на должность - Ответ на вопрос №1044311
Вопрос
После проведения оценочных процедур кандидаты на должность руководителей могут быть разбиты на такие группы, как …Тип ответа: Одиночный выбор
- безусловно подходящие для занятия должности более высокого уровня; условно подходящие, но требующие дополнительной подготовки; неподходящие кандидаты
- подходящие по профессиональным компетенциям и профессионально значимым личностным компетенциям; подходящие только по профессиональным компетенциям; подходящие только по профессионально значимым личностным компетенциям
- успешно прошедшие интервью и справившиеся с остальными испытаниями; успешно прошедшие интервью,
Ответ
Я был поражен тем, как важно предпринимать действия. Недостаточно просто знать, нужно использовать знания. Мало хотеть чего-то, нужно делать. - Леонардо Да Винчи
Vixonik
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
