Ответ на вопрос №714997: Стратегия по управлению делами, демонстрирующая доверие сотруднику, называется личная постановка задач контроль выполненного делегирование прекращение микро-менеджмента многозадачность Стратегия по управлению делами, демонстрирующая доверие сотруднику, - Ответ на вопрос №714997Стратегия по управлению делами, демонстрирующая доверие сотруднику, - Ответ на вопрос №714997
2025-05-302025-05-30СтудИзба
Стратегия по управлению делами, демонстрирующая доверие сотруднику, - Ответ на вопрос №714997
-47%
Вопрос
Стратегия по управлению делами, демонстрирующая доверие сотруднику, называется- личная постановка задач
- контроль выполненного
- делегирование
- прекращение микро-менеджмента
- многозадачность
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Коллекция: Тайм-менеджмент
349 руб.

Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать