Ответ на вопрос №720970: Составление плана горизонтального и вертикального продвижения работника по системе должностей или рабочих мест, начиная с момента принятия работника в организацию и заканчивая предполагаемым увольнением с работы, – это … менеджмент наставничество планирование карьеры планирование преемственности Составление плана горизонтального и вертикального продвижения - Ответ на вопрос №720970Составление плана горизонтального и вертикального продвижения - Ответ на вопрос №720970
2025-06-082025-06-08СтудИзба
Составление плана горизонтального и вертикального продвижения - Ответ на вопрос №720970
Новинка
Вопрос
Составление плана горизонтального и вертикального продвижения работника по системе должностей или рабочих мест, начиная с момента принятия работника в организацию и заканчивая предполагаемым увольнением с работы, – это …- менеджмент
- наставничество
- планирование карьеры
- планирование преемственности
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Новинка
Коллекция: Talent менеджмент
300 руб.