Ответ на вопрос №720918: В одном из спортивных ритейлеров сотрудникам доступны такие возможности карьерного роста, как ИТ, разработка продуктов, мерчандайзинг и управление магазинами. Высшее руководство компании осознает важность найма и удержания качественных сотрудников. В результате фирма решила внедрить политику, практику и программы, которые поддерживают карьерные потребности сотрудников. Какой стратегии удержанияВ одном из спортивных ритейлеров сотрудникам доступны такие - Ответ на вопрос №720918В одном из спортивных ритейлеров сотрудникам доступны такие - Ответ на вопрос №720918
2025-06-082025-06-08СтудИзба
В одном из спортивных ритейлеров сотрудникам доступны такие - Ответ на вопрос №720918
Новинка
Вопрос
В одном из спортивных ритейлеров сотрудникам доступны такие возможности карьерного роста, как ИТ, разработка продуктов, мерчандайзинг и управление магазинами. Высшее руководство компании осознает важность найма и удержания качественных сотрудников. В результате фирма решила внедрить политику, практику и программы, которые поддерживают карьерные потребности сотрудников. Какой стратегии удержания талантами соответствует данное решение?- стратегия культуры талантов
- стратегия планирования карьеры
- стратегия гибких условий работы
- стратегия долгосрочных стимулов
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Новинка
Коллекция: Talent менеджмент
300 руб.