Расположите в правильной последовательности порядок действий - Ответ на вопрос по СКД №41276
Вопрос
Расположите в правильной последовательности порядок действий работодателя при сокращении:1 утверждение нового штатного расписания без сокращаемых должностей или штатных единиц
2 издание приказа о сокращении с перечнем мероприятий и сроком исполнения
3 создание комиссии по преимущественному праву для определения льготных категорий сотрудников, не подлежащих сокращению по закону
4 формирование списка сокращаемых сотрудников
5 вручение под роспись сотрудникам Уведомления о сокращении не позднее двух месяцев до увольнения
6 информирование по утвержденной форме службу занятости о предстоящем сокращении
7 письменное ознакомление под роспись сокращаемых сотрудников с имеющимися вакансиями
8 увольнение сокращаемых сотрудников
9 выплаты при увольнении и после увольнения
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
5,0
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
