Установите последовательность действий работодателя при увольнении - Ответ на вопрос №40917
Вопрос
Установите последовательность действий работодателя при увольнении работника:- 1 издание приказа об увольнении по соответствующему основанию
- 2 оформление трудовой книжки: внесение записи об увольнении, подпись и печать работодателя, подпись работника
- 3 выдача трудовой книжки работника и проведение окончательного расчета
- 4 подготовка копий документов, связанных с работой, по желанию работника
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
5,0
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
