Согласно ст. 192 Трудового кодекса РФ за неисполнение или - Ответ на вопрос по СКД №1031678
-26%
Вопрос
Согласно ст. 192 Трудового кодекса РФ за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей могут применяться такие дисциплинарные взыскания, как … (укажите 3 варианта ответа)- штраф
- замечание
- выговор
- неустойка
- увольнение
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-16%



















